Vacature Jurist grondzaken in Baarn bij S&Z Consultancy

• Baarn
• Nederland
• Loondienst
• € 4781-5959 per maand
• WO
• Juridisch

Vacature omschrijving

Startdatum: 3 augustus 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 9 juli 2026

Publicatiedatum: 2 juli 2026

Functie

Rol: Je bent een ervaren jurist grondzaken en hebt affiniteit met politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van adviezen voor het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad, in samenwerking met collega’s van verschillende afdelingen, over grondzaken en vastgoed.
• Behandelen van zaken over aankoop, verkoop, huur, verhuur, erfpacht, opstalrecht, zakelijke rechten, verjaring en gebruik van gronden en vastgoed, waaronder aanvragen voor aankoop grond voor de plaatsing van middenspanningsruimten en snippergroen.
• Behandelen van verlenging en overname van contracten, aangaan van nieuwe contracten en opzegging van contracten voor gronden en vastgoed.
• Begeleiden van de notariële afwikkeling van diverse aktes.
• Ondersteuning bij projecten en het behandelen van grondtransacties.
• Assisteren bij het verbeteren van het grondzakenproces.
• Behandelen van overige vragen met betrekking tot grondzaken en vastgoed, zoals algemene vragen, adviesvragen en bezwaren.

Eisen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jurist grondzaken bij een (semi-) publieke organisatie
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van rechten

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoed of gebiedsontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad
• Uiterlijk beschikbaar per 3 augustus voor minimaal 28 uur per week

Competenties:

• Je bent flexibel
• Je bent gedreven
• Je bent gericht op een goed resultaat
• Je werkt nauwkeurig
• Je werkt analytisch
• Je bewaakt procedures en deadlines zorgvuldig
• Je bent gericht op samenwerking
• Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering
• Je hebt goede contactuele eigenschappen
• Je kunt omgaan met tegenstellingen
• Je kunt omgaan met werkdruk