BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meerdere locaties in het land. Op de locatie in Ede (ca. 35 collega's) is er een kantoor en logistiek gevestigd en kun je inspiratie opdoen in de fantastische showroom. Gezamenlijk staan ze voor passie en vakmanschap binnen producten voor huis en tuin. De kracht van de organisatie is om klanten snel en efficiënt én met oog voor kwaliteit producten te leveren. Nieuwsgierig geworden? In een persoonlijk gesprek vertellen wij je graag meer over deze organisatie!
Jouw taken en verantwoordelijkhedenToe aan een nieuwe uitdaging? Binnen deze dynamische organisatie is er een mooie positie vacant als Medewerker Debiteurenbeheer. Je komt te werken op de locatie in Ede en werkt daarin samen met een aantal Finance collega's die vanuit andere locaties werkzaam zijn. Het is een betrokken en hecht team, wat elkaar ondersteunt bij afwezigheid of drukte.
Met jouw kennis van Debiteurenbeheer beheers jij de risico's op non-betaling en voorkom je stagnaties in de leveringen. Oftewel: een zeer belangrijke rol binnen de organisatie! Wat ga je concreet doen?
- Beheren van de debiteurenportefeuille (voornamelijk Nederland, maar ook deels het buitenland);
- Bewaken en vaststellen van kredietlimieten;
- Contact onderhouden met de kredietverzekeraar en zo nodig opstarten van incassoprocedures;
- Beantwoorden van 1e-lijns vragen over facturen;
- Opstellen van periodieke rapportages met betrekking tot debiteurenbeheer.
Functie-eisenOm de vacature Medewerker Debiteurenbeheer goed te kunnen uitvoeren zoeken wij iemand die helemaal thuis is in het Debiteurenbeheer. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden speel jij een belangrijke rol in het bedrijfsproces van de organisatie! Je bent daadkrachtig, beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en bent in staat om het overzicht te bewaren. Daarnaast vragen we:
- Werkzaam op een Mbo-4 niveau;
- Ruime ervaring met Debiteurenbeheer;
- Je kunt goed overweg met systemen (er wordt gewerkt met SAP en Office 365);
- Je kunt je redden in het Engels;
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
ArbeidsvoorwaardenJij komt te werken in een zeer gezonde en groeiende organisatie. Het is van oorsprong een familiebedrijf en ondanks dat ze flink zijn gegroeid merk je dat aan de warme en betrokken medewerkers en de lange dienstverbanden. Daarnaast hebben zij een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een salaris, passend bij jouw achtergrond en ervaring, tussen de € 2.800,- en € 4.000,- bruto per maand;
- Een goede pensioenregeling, een eindejaarsuitkering én een winstdelingsregeling;
- Naast 25 vakantiedagen zijn er 12 ATV dagen (bij fulltime dienstverband);
- De mogelijkheid om tot 50% hybride te werken;
- Kilometervergoeding of een fietsregeling;
- Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
- Je start met een jaarcontract bij deze organisatie met uitzicht op een vast dienstverband.