Vacature Klantmanager Inburgering in Soest bij S&Z Consultancy

• Soest
• Nederland
• Loondienst
• € 4474-5590 per maand
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 17 november 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 3 augustus 2026

Publicatiedatum: 21 juli 2026

Team

Werkteams: Je werkt voor verschillende teams. In eerste instantie voor team Baarn en Soest, en mogelijk bij verlenging inzetbaar voor team Bunschoten.

Functieomschrijving

In deze rol werk je zowel vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021 als vanuit de Participatiewet. Vanuit de Nieuwe Inburgeringswet begeleid je de inburgeraar tijdens het inburgeringstraject: je nodigt uit voor een brede intake, neemt de leerbaarheidstoets af, stelt het Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en spreekt periodiek de voortgang af om waar nodig bij te sturen. Vanuit de Participatiewet begeleid je de inburgeraar richting werk: je kijkt samen naar het hoogst haalbare en de best passende route naar volledige en duurzame uitstroom uit de uitkering en zet acties uit om richting arbeidsmarkt te bewegen.

Taken / Werkzaamheden

• Gesprekken voeren met nieuwe inburgeraars van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest
• Het uitvoeren van een brede intake waarin je de persoonlijke situatie en de leerbaarheid van de nieuwkomer in beeld brengt
• Het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP)
• Het opstellen van een Plan van aanpak in het kader van participatie
• Regie voeren op het inburgeringstraject van de nieuwkomer
• Leerbaarheidstoets afnemen
• Begeleiden van klanten gedurende de inburgeringsperiode van 3 jaar
• Met collega’s en externe partijen samenwerken aan een integrale aanpak van begeleiding
• Rapportages en beschikkingen maken in Suite

Competenties

• Je bent in staat maatwerk toe te passen waar de situatie daarom vraagt
• Je kunt werkwijzen en processen snel eigen maken

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulent
• Vloeiend spreken van de talen: Nederlands en Engels
• Uiterlijk beschikbaar per 15 augustus 2026

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders en gezinsmigranten in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP
• Aantoonbare werkervaring met Suite
• Uiterlijk beschikbaar per 15 augustus
• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering
• Aantoonbare werkervaring voor een Gemeenschappelijke regeling voor meerdere gemeenten

Competenties:

• Flexibel
• Proactief
• Coachend
• Collegiaal