Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingJe gaat aan de slag bij een kredietverstrekker met meer dan 25 jaar ervaring in de financiële sector. De organisatie heeft ongeveer 100 medewerkers en biedt verschillende financiële producten en diensten aan consumenten.
Je werkt binnen Team Acceptatie, waar samenwerking en korte communicatielijnen belangrijk zijn. De organisatie investeert in opleidingen en het verbeteren van haar dienstverlening. Zo krijg je de ruimte om je kennis verder uit te breiden en bij te dragen aan een zorgvuldig en verantwoord acceptatieproces
FunctieomschrijvingAls kredietacceptant speel je een belangrijke rol in het acceptatieproces. Je beoordeelt kredietaanvragen zorgvuldig en controleert of deze voldoen aan de interne richtlijnen en wet- en regelgeving. Samen met je collega's van Team Acceptatie draag je bij aan een verantwoord kredietbeleid.
- Analyseren van kredietdossiers en financiële gegevens
- Beoordelen van kredietaanvragen volgens interne richtlijnen en wet- en regelgeving
- Afwegen van commerciële kansen en financiële risico's
- Onderhouden van contact met financiële tussenpersonen
- Vastleggen van beoordelingen en beslissingen in de systemen
- Signaleren van afwijkingen en mogelijke risico's in dossiers
- Meedenken over verbeteringen binnen het acceptatieproces
Je rapporteert aan de Teamleider Kredietacceptatie. Binnen het team is er ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het delen van ideeën.
Functie-eisen- Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau
- Je hebt bij voorkeur 1 tot 3 jaar ervaring met consumptief krediet, hypotheken of in een vergelijkbare functie
- Je kunt zelfstandig en zorgvuldig beslissingen nemen
- Je kunt goed omgaan met veranderingen in je werk
- Je hebt Wft Consumptief Krediet of bent bereid dit certificaat te behalen
Arbeidsvoorwaarden- Een salaris tussen € 3.000 en € 3.700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een vaste 13e maand
- Minimaal 29 vakantiedagen op fulltime basis
- 8% vakantiegeld
- Een premievrije pensioenregeling
- Een variabele bonusregeling met een bonuspotentieel van 8%
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag
- Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer bij eigen vervoer
- Collectiviteitskortingen op verzekeringen
- Goede opleidingsmogelijkheden, waaronder het behalen van Wft-certificeringen
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling