Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als kwaliteitsmedewerker BRP bij gemeente Voorst behandel je diverse, vaak complexe dossiers. Je bent verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de kwaliteit binnen de BRP. Je hebt een belangrijke signalerende en adviserende functie en vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke werkprocessen en beleidsafspraken. Je denkt actief mee over optimalisatie en digitalisering van de dienstverlening en draagt bij aan een toekomstbestendige werkwijze binnen Burgerzaken.
Jouw werkzaamheden:
- Beoordelen van buitenlandse brondocumenten en verwerken van buitenlandse akten.
- Actualiseren en corrigeren van persoonslijsten, en uitvoeren van PL-controles en zelfevaluaties BRP.
- Verrichten van (complexe) mutaties en correcties in de BRP, en ondersteunen van collega's bij complexe vraagstukken.
- Verwerken van eerste inschrijvingen uit het buitenland en hervestigingen.
- Opstellen van akten van de Burgerlijke Stand en meedraaien aan de balie Burgerzaken.
Je werkt 22 uur per week, met een vast rooster op woensdag, donderdag en vrijdag, en af en toe op maandagavond. Deze tijdelijke functie start per 1 maart en biedt uitzicht op een vast contract na 6 maanden.
Functie-eisen
Als kwaliteitsmedewerker BRP ben jij nauwkeurig, klantgericht en analytisch. Je kan complexe regels goed uitleggen en helpt collega's graag met je expertise. Je ondersteunt graag en hebt oog voor detail.
Verder vragen we:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van de actuele wet- en regelgeving BRP.
- Relevante ervaring, bij voorkeur als BRP-specialist.
- Vakopleidingen op het gebied van Burgerzaken, zoals NLQF-6 of andere relevante diploma's, zijn een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3206,00 tot €4499,00 / schaal 8, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,13 p/km met een minimum van 13 km en een max van 50 km enkele reis.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:37606-UZP-NL-FPC-110211 - RT195985167