Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenAls Kwaliteitsmedewerker Inburgering beweeg je tussen beleid en uitvoering en werk je intensief samen met de Consulenten Inburgering, Processpecialisten, Functioneel Beheerders, Procescontrollers, Beleidsadviseurs en de Teammanager Inburgering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening en de continue verbetering van de processen. Jouw taken zijn:
- Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de uitvoering geborgd blijft op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid, waarbij werken volgens de bedoeling leidend is. Dit doe je bijvoorbeeld door het toetsen van bepaalde dossiers, het coachen van medewerkers, het geven van werkinstructies op teamniveau of door deel te nemen aan casuïstiek overleggen;
- Je beheert, analyseert, controleert, bewaakt en adviseert gevraagd en ongevraagd over de Administratieve Organisatie (onder andere procesbeschrijvingen en documenten);
- Je analyseert (aankomende) wetgeving, beleid en jurisprudentie, past deze toe en legt deze uit, levert daar input voor, toetst deze op uitvoerbaarheid, en vertaalt deze in procesbeschrijvingen;
- De opdracht richt zich met name op het toetsen van dossiers zodat nieuwe medewerkers hun certificaten kunnen halen en door kunnen met het aanleren en uitvoeren van deelprocessen. Daarnaast verwachten we dat je meedenkt over de brieven en beschikkingen t.b.v. een nieuw te implementeren clientvolgsysteem: Isamenleving.
Functie-eisenAls Kwalitietsmedewerker Inburgering ben jij uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor 36 uur per week, o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:
- Minimaal een afgeronde HBO opleidingen je bent in staat om op minimaal HBO werk- en denkniveau te functioneren;
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als Kwaliteitsmedewerker bij een gemeente, waarvan minimaal een jaar met aandachtsgebied Inburgering; Je bent tenminste in het afgelopen jaar (12 maanden) werkzaam is geweest als Kwaliteitsmedewerker met aandachtsgebied Inburgering;
- Werkervaring in de afgelopen 12 maanden gewerkt met de applicatie CiVision Samenlevingszaken, met het toetsingsysteem IC;
- Kennis van Isamenleving is een pré;
- Kennis van inburgeringsprocessen.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.