Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenAls Kwaliteitsmedewerker Jeugd bij gemeente IJsselstein ben jij de ambassadeur voor rechtmatigheid en doelmatigheid binnen Team Sociaal Domein. Je zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering en helpt collega's om hun werk zo goed mogelijk te doen.
Team Sociaal Domein telt ongeveer 40 medewerkers met expertise op het gebied van inburgering, de Jeugdwet en de Wmo. Je werkt samen met de coördinator, beleidsadviseur en een collega kwaliteitsmedewerker in een divers en betrokken team.
- Signaleer knelpunten, trends en ontwikkelingen vanuit de uitvoeringspraktijk en doe voorstellen voor verbeteringen op het gebied van beleid en contracten;
- Borg de kwaliteit van de uitvoering op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid, onder andere via steekproeven en deelname aan casuïstiekoverleggen;
- Optimaliseer de kwaliteit van de dienstverlening en werk continu aan verbetering van processen;
- Maak een constructieve verbinding tussen de beleidsmatige visie op het sociaal domein en de procesmatige inrichting van organisatie, systeem en werkproces;
- Werk samen met de coördinator, beleidsadviseur en collega kwaliteitsmedewerker;
- Word ingezet bij bezwaar- en beroepsprocedures.
Functie-eisenAls Kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij per 1 september 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. Verder beschik je over:
- Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdzorg;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp of jeugdzorg;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht, de Jeugdwet en de Wmo;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau in de richting van Social Work, MWD of SPH;
- Aantoonbare kennis van Signs of Safety;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
- Je kunt snel schakelen en oplossingsgericht denken;
- Je kunt bruggen slaan tussen verschillende partijen;
- Je bent stressbestendig;
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist;
- Bring your own device: je beschikt over een eigen laptop en mobiele telefoon met abonnement.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO van de opdrachtgever / ZZP tarief in overleg;
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering of een opdrachtovereenkomst indien het ZZP betreft; met kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.