Vacature Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein in Krimpen Aan Den Ijssel

• Krimpen Aan Den Ijssel
• Nederland
• Loondienst
• € 4810-5367 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 11 mei 2026

Einddatum: 1 februari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: tot 1 februari 2027

Sluitingsdatum: 23 april 2026

Publicatiedatum: 16 april 2026

Functieomschrijving

Als ervaren kwaliteitsmedewerker speel je een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je treedt op als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet, adviseert, motiveert en begeleidt consulenten inhoudelijk bij de uitvoering van de Jeugdwet en fungeert als juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Projectleiding indicatiestelling: leiden van projecten op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet.
• Advisering en begeleiding: consulenten adviseren, motiveren en inhoudelijk begeleiden bij uitvoering van de Jeugdwet.
• Juridische vraagbaak: ondersteunen bij complexe casuïstiek met juridische expertise.
• Dossieronderzoek en toetsingen: uitvoeren van onderzoek en kwaliteitscontroles in dossiers.
• Proces- en applicatieverbetering: bijdragen aan doorontwikkeling van werkprocessen en optimalisatie van applicatie-inrichting.
• Verbeteren kwaliteit en consistentie: direct bijdragen aan het verhogen van kwaliteit en consistentie van besluiten.
• Tijdelijke capaciteitsversterking: achterstanden terugdringen en continuïteit van kwaliteitswerk waarborgen.
• Duurzame borging: ondersteunen bij het ontwikkelen van een structurele, toekomstbestendige aanpak zodat het werk na afloop van de opdracht duurzaam geborgd blijft.

Wie zoeken we?

• Ervaring: je bent een ervaren kwaliteitsmedewerker die operationeel kan optreden als projectleider binnen de indicatiestelling van de Jeugdwet.
• Vaardigheden: advies- en begeleidingsvaardigheden richting consulenten, ervaring met dossieronderzoek en toetsingen, en het vermogen om processen en applicatie-inrichting te verbeteren.
• Rol: je kunt optreden als juridische vraagbaak bij complexe casuïstiek en levert zowel tijdelijke capaciteit als bijdragen aan duurzame procesverbetering.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein met als aandachtsgebied jeugd,
• Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026 voor 36 uur per week

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het verbeteren en het implementeren van werk/administratieprocessen in het sociaal domein,
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het geven van (groeps)trainingen in het indiceren van Jeugdwet of Wmo maatwerkvoorzieningen,
• Aantoonbare werkervaring binnen de Jeugdhulp regio Rijnmond
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie . Benoem bovengenoemde criteria duidelijk in het CV

Competenties:

• Luistervaardig
• Samenwerken
• Proactief
• Resultaatgericht
• Teamgericht
• Daadkrachtig
• Politiek-bestuurlijke sensitief