Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 17-03-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Eemkracht is FlexIntens op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker zorgadministratie voor 36 uur per week.
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
Eemkracht zoekt een zelfstandig professional (opdrachtnemer) met aantoonbare expertise op het gebied van Zorgadministratie binnen het sociaal domein.
De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit, zonder hiërarchische aansturing door Uitvoeringsorganisatie Eemkracht. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd, binnen de kaders van de opdracht en de te behalen resultaten.
De opdracht richt zich op het realiseren van verbeteringen binnen de processen van de Zorgadministratie en het versterken van de verbinding tussen beleid, uitvoering en systemen.
Resultaatgebieden van de opdracht
De opdrachtnemer levert onder andere de volgende resultaten op:
- Het analyseren van relevante ontwikkelingen, zoals wijzigingen in wet- en regelgeving, en het vertalen van deze ontwikkelingen naar mogelijke gevolgen voor de Zorgadministratie.
- Het in kaart brengen van knelpunten in de uitvoering en administratieve processen en het formuleren van concrete verbetervoorstellen.
- Het adviseren over het gebruik en de mogelijke optimalisatie van systemen en applicaties die binnen de Zorgadministratie worden gebruikt.
- Het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en handleidingen voor de Zorgadministratie.
- Het adviseren van betrokken stakeholders binnen het sociaal domein over de praktische uitvoerbaarheid van processen en beleid.
- Het bijdragen aan de afstemming tussen betrokken partijen in het proces en het monitoren van gemaakte afspraken binnen de regio en met de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest.
De opdrachtnemer levert de resultaten op in de vorm van analyses, adviezen, procesbeschrijvingen en verbetervoorstellen.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zorgadministraties binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol binnen een zorgadministratie van een gemeente of een gemeenschappelijke regeling
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën, inclusief de zorgadministratie
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren en ontwikkelen van (werk)processen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de programma's Mens Centraal, MS Office, het Zaaksysteem en Suite SD
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wmo en de Jeugdwet
- Aantoonbare werkervaring met regionale afstemming en harmonisatie van werkprocessen binnen de Wmo en Jeugdwet, met focus op zorgadministratie. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569786491-UZP-NL-FPC-170316 - RT197484235