Vacature Kwaliteitsmedewerkers in Krimpen Aan Den Ijssel

• Krimpen Aan Den Ijssel
• Nederland
• Loondienst
• € 4810-5367 per maand
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 28 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 14 juli 2026

Publicatiedatum: 3 juli 2026

Functie

Als ervaren kwaliteitsmedewerker heb je een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je neemt de rol van projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet en fungeert als juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek.

Jouw verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

• Leiden van projecten rondom indicatiestelling binnen de Jeugdwet.
• Adviseren, motiveren en inhoudelijk begeleiden van consulenten bij de uitvoering van de Jeugdwet.
• Uitvoeren van dossieronderzoek en toetsingen.
• Signaleren van structurele knelpunten en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van werkprocessen en optimalisatie van applicatie-inrichting.
• Opstellen en actualiseren van werkinstructies, kwaliteitsrichtlijnen en procesafspraken.
• Deelnemen aan inhoudelijke overleggen en actief bijdragen aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering.
• Tijdelijk versterken van capaciteit om achterstanden terug te dringen en continuïteit van kwaliteitswerk te waarborgen.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van een structurele, toekomstbestendige aanpak voor duurzame borging van het werk.

Jouw profiel

Wat jij meebrengt:

• Aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het jeugddomein.
• Vaktechnische en juridische kennis om als vraagbaak bij complexe casuïstiek te fungeren.
• Ervaring met dossieronderzoek en toetsingen.
• Vaardigheid in het verbeteren van werkprocessen en het optimaliseren van applicatie-inrichting.
• Ervaring met het opstellen en actualiseren van werkinstructies, kwaliteitsrichtlijnen en procesafspraken.
• Bereidheid kennis te delen en bij te dragen aan deskundigheidsbevordering.
• In staat tijdelijk capaciteit te versterken en bij te dragen aan duurzame borging van processen.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring met juridische kwaliteitscontrole binnen de Jeugdwet
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, met als aandachtsgebied Jeugd
• Beschikbaar voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren, verbeteren en implementeren van werk- en administratieve processen binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring binnen de Jeugdhulpregio Rijnmond
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SocialeRegie
• Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026

Competenties:

• Luistervaardig
• Samenwerken
• Proactief
• Resultaatgericht
• Teamgericht
• Analytisch
• Oordeelsvorming
• Daadkrachtig
• Politiek-bestuurlijke sensitief