Vacature Kwartiermaker Centraal Aanmeldpunt Verblijf (CAP)

• S-gravenhage
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 7 mei 2026

Functie

Kwartiermaker Centraal Aanmeldpunt (CAP) Jeugdhulp

Je ontwikkelt en brengt snel een Centraal Aanmeldpunt voor jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven operationeel, in samenwerking met gemeenten, aanbieders en andere betrokken partijen.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen, organiseren en operationaliseren van het Centraal Aanmeldpunt op inhoudelijk, organisatorisch en procesmatig vlak.
• Samenwerken met gemeenten, aanbieders uit het segment verblijf, GI’s (waar het Expertisecentrum Complexe Zorg onder valt) en andere belanghebbenden.
• Zorgen voor borging van het aanmeldpunt in reguliere processen.
• Opzetten van een projectorganisatie en samenstellen van een projectteam.
• Inrichten van een voorbereidend team en het ontwikkelen van werkprocessen en triageformats.
• Opzetten van regionale werktafels en monitoring voor het aanmeldpunt.

Fasen

• Fase 1 – Voorbereiding: bestuurlijke besluitvorming en opzetten van de projectorganisatie; kernactiviteiten zijn onder meer besluitvorming organiseren en projectteam samenstellen.
• Fase 2 – Inrichting: operationele inrichting van het aanmeldpunt; kernactiviteiten zijn onder meer inrichten van een voorbereidend team, ontwikkelen van werkprocessen en triageformats, regionale werktafel en monitoring.

Jouw profiel

• Bij voorkeur ervaring met het opzetten van zorgpaden/klantreizen.
• Kennis van en/of ervaring bij aanbieders van residentiële zorg.
• Ervaring met het ontwerpen, implementeren en operationaliseren van processen.
• Je straalt rust uit, behoudt overzicht en bent stressbestendig.
• Je bent een bruggenbouwer met een overstijgende blik en houdt van pionieren.
• Je hebt eerder succesvol de toegang van een (zorg-)organisatie geleid of grote wijzigingen geïmplementeerd.
• Kennis van het zorglandschap jeugdhulp.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring methet aansturen vanveranderprojecten met veel stakeholders,
• Aantoonbare werkervaring met primair proces van de uitvoeringspraktijk van jeugdzorgaanbieders (verblijf)
• Aantoonbare werkervaring met het op- en inrichten van organisaties,
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmanager met strategische projecten in de jeugdhulp
• Aantoonbare werkervaring binnen intergemeentelijke samenwerking
• Aantoonbare werkervaring met het succesvol begeleiden van de toegang van een (zorg)organisatie en/of het implementeren van grote organisatieveranderingen

Competenties:

• Verbinden en netwerken
• Hands-on mentaliteit
• Ondernemers & creativiteit
• Veranderkracht
• Communicatief sterk
• Strategisch inzicht