Vacature Kwartiermaker Nieuwkomers in De Steeg bij S&Z Consultancy

• De Steeg
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 februari 2026

Einddatum: 1 februari 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Sluitingsdatum: 5 januari 2026

Publicatiedatum: 11 december 2025

Functieomschrijving Kwartiermaker Asielopvang

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende aanpakken en een uitvoeringsplan voor de asielopvang in twee nieuwe buurten, binnen de kaders van het beleidskader.

Jouw taken

• Verbinding leggen tussen verschillende stakeholders, zoals onderwijsinstellingen en ondernemers, om een geïntegreerde aanpak te realiseren.
• Uitvoeren van deskresearch, werkbezoeken en interviews ter inspiratie van andere gemeenten en organisaties.
• Verbeteren van het netwerk tussen onderwijs en ondernemers met als doel het creëren van leer- en werkplekken en het normaliseren van migratie en immigratie.
• Ontwikkelen van concrete oplossingen om de ambitie 'meedoen vanaf dag 1' vorm te geven, bijvoorbeeld via subsidies, een meedoenbalie en een sociale kaart.
• Opstellen van een plan van aanpak rondom buurtbinding in de nieuwe buurten.
• Afstemmen en afspraken maken met Vivare over buurtbinding.
• Presenteren van de resultaten in een aansprekende vorm, zoals een boekje of een webpagina.
• Overdragen van de coördinatie van De Bosrank in Rozendaal aan de gemeente Rozendaal.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een of meerdere middelgrote gemeenten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als projectleider op het thema nieuwkomers
• Aantoonbare werkervaring met het maken van beleid voor nieuwkomers
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het samenwerken met verschillende stakeholders (waaronder ondernemers en onderwijsinstellingen)
• Aantoonbare werkervaring in een gemeente in Gelderland

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Organiseren