Vacature Kwartiermaker Programma Energiesysteem in Den Helder

  • Referentie nr.: 2569812751-UZP-NL-FPC-230411
  • Geplaats op: 2026-04-23
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-04-2026 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Den Helder is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker Programma Energiesysteem voor 36 uur per week.

Aanleiding

De gemeente Den Helder wil in 2040 energieneutraal zijn. Deze ambitie is door de gemeenteraad vastgesteld in het Programma Duurzaamheid 2024-2027 en uitgewerkt in de Toekomstvisie Energie van de gemeente Den Helder. Ons doel is om te werken aan een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem waarin vraag en aanbod in balans zijn met energiezekerheid voor alle ontwikkelingen en opgaven die bewoners en ondernemers raken. De gemeentelijke ambities richten zich op het gebied van woningbouw, mobiliteit, maatschappelijke voorzieningen, verduurzaming en economische ontwikkeling. De beschikbare capaciteit op het elektriciteitsnet is schaars en blijft dat naar verwachting nog meerdere jaren.

De gemeente Den Helder heeft ambitieuze ontwikkelingsplannen. Zonder oplossingen voor  netcongestie bestaat het risico dat deze plannen vertragen, moeten worden aangepast of niet uitvoerbaar blijken. Dit heeft directe gevolgen voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

De energietransitie vraagt om ingrijpende keuzes en nauwe samenwerking tussen overheid, netbeheerders, marktpartijen en maatschappelijke organisaties. Als kwartiermaker geef jij richting aan de ontwikkeling van een Programma Energiesysteem waarin visie, governance en uitvoering samenkomen voor de opwek, distributie, opslag en afname van energie.

Kwartiermaker Programma Energiesysteem

Voor de gemeente Den Helder zoeken wij een Kwartiermaker Programma Energiesysteem die de basis legt voor een samenhangend en uitvoerbaar programma op het gebied van het energiesysteem van de toekomst.

Wat ga je doen?

Als Kwartiermaker Programma Energiesysteem:

  • ontwikkel je een helder programmaplan voor het energiesysteem;
  • organiseer je samenwerking tussen interne en externe belanghebbenden;
  • richt je de governance, besluitvorming en financiering van het programma in;
  • adviseer je bestuur en management over strategische keuzes, risico's en kansen en verwerkt deze in de plannen;
  • leg je een stevige basis met vastgestelde plannen voor de verdere uitvoering en overdracht van het programma.

Resultaat

De opdracht resulteert in een programmaplan als een stevige basis voor de realisatie van de doelstelling van een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem. De inhoud van het programmaplan wordt nader afgestemd met de opdrachtgever.

Naast het programmaplan zijn resultaten:

  • een vertaling van het programmaplan in een actueel en samenhangend overzicht van initiatieven, projecten en beleidsvoornemens die bijdragen aan de doelstelling van het programma;
  • per project een plan met duidelijkheid over de positie/rol van de gemeente, begroting van capaciteit en middelen en een realistische inschatting van de impact en risico's;
  • een portfolio met plannen voor de portfoliotafel om prioritering en keuzen te kunnen maken;
  • de sturing op de samenhang van de verschillende activiteiten in het programma.

Afbakening

  • De opdracht richt zich uitsluitend op het opstellen van een programma(plan) dat gericht is op creëren van een toekomstbestendig energiesysteem.
  • Het uitwerken van concrete oplossingen, investeringsbesluiten of uitvoeringsstrategieën valt buiten deze opdracht.

Tijdspad

  • Tussentijdse oplevering van een eerste programmaplan en analyse van de onderliggende initiatieven/projecten: 3 maanden na start (interne analyse).
  • Definitieve oplevering en presentatie van de analyse en het programmaplan: 6 maanden na start opleveren (interne analyse).

Opdrachtuitvoering (organisatie)

De uitvoering vindt plaats in een (op te zetten) multidisciplinair team bestaande uit met name beleidsmedewerkers en (externe) experts. Je koppelt regelmatige terug naar de opgavemanager (opdrachtgever).

Kandidaatomschrijving

  • De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring op het gebied van complexe programma's binnen energie of duurzaamheid binnen de overheid;
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
  • De kandidaat heeft ervaring met het leiden van een complex programma geef hier een voorbeeld van.
  • De kandidaat heeft ervaring met netcongestie
  • De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor minimaal 32 uur




Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Minimaal drie jaar ervaring met complexe programma's op het gebied van energie of duurzaamheid bij een gemeente.
  2. Minimaal over een afgeronde HBO bachelor opleiding.

Wensen:

  1. Uiterlijk per 1 juni beschikbaar voor 32 uur per week (of eerder indien mogelijk)
  2. Minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding.
  3. Minimaal vijf jaar ervaring met complexe programma's of projecten op het gebied van duurzaamheid of energie bij een gemeente.
  4. Ervaring met programma's of projecten op het gebied van netcongestie.
  5. Ervaring met het leiden van een complex programma op het gebied van duurzaamheid. Geef hier een voorbeeld van en leg duidelijk uit wat je rol is geweest en welke toegevoegde waarde je hebt gehad.




Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.





Ref.nr.:2569812751-UZP-NL-FPC-230411 - RT198989558

Relevante vacatures