Vacature omschrijving
Reageren kan tot 25 augustus 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Edam-Volendam, zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol combineer je twee uitdagende opgaven: je geeft tijdelijk leiding aan de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling én je adviseert over de toekomstige inrichting van het fysieke domein. Edam-Volendam is een ambitieuze gemeente met ruim 37.000 inwoners in de regio Waterland. De organisatie, met circa 400 medewerkers, staat voor een belangrijke organisatieontwikkeling binnen het fysieke domein. Jij brengt de rust, structuur en strategische blik die nodig zijn om deze beweging in goede banen te leiden.
Wat ga je doen?
- Een integrale analyse uitvoeren van de huidige organisatie van het fysieke domein en adviseren over een toekomstbestendige inrichting.
- Onderzoeken of samenvoeging van de afdelingen Ruimtelijke Ontwikkeling en Openbare Werken wenselijk en haalbaar is.
- Adviseren over de positionering van stafteams, waaronder het Projectenbureau en Veiligheid.
- Adviseren over de optimale verdeling van functies, rollen, verantwoordelijkheden en teams, inclusief een passende span of control voor leidinggevenden.
- Het projectmatig werken binnen de organisatie versterken.
- Adviseren over de positionering van gemeentelijk vastgoed en de samenwerking met ondersteunende afdelingen binnen Bedrijfsvoering.
- Adviseren over de implementatie en doorontwikkeling van de Omgevingswet en bijbehorende instrumenten.
- Een concreet en uitvoerbaar advies opleveren voor de toekomstige organisatiestructuur, inclusief fasering van de implementatie.
- Tijdelijk leidinggeven aan de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling: medewerkers coachen, begeleiden en ontwikkelen.
- Zorgen voor rust, structuur en duidelijke prioriteiten binnen de afdeling.
- Deelnemen aan het managementteam en portefeuillehoudersoverleggen voeren.
- Ambtelijk opdrachtgeverschap uitoefenen voor de Omgevingsprogramma's en het Omgevingsplan.
- Bestuur, gemeentesecretaris en managementteam adviseren over organisatorische en strategische vraagstukken.
Jouw profiel
- Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding; een wo-opleiding is een pré.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie, in een rol als teamleider, kwartiermaker, afdelingsmanager, programmamanager of senior coördinator.
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het fysieke domein.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling of herinrichting van een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met het samenvoegen of herinrichten van meerdere teams of organisatieonderdelen.
- Ervaring met het adviseren van directie, managementteam en bestuur over complexe organisatievraagstukken.
- Ervaring met het implementeren van veranderingen waarbij medewerkers en leidinggevenden zijn meegenomen in het proces.
- Je beschikt over verbindend leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, veranderkracht en organisatiesensitiviteit.
- Bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige opdracht bij de Gemeente Edam-Volendam in een maatschappelijk relevante omgeving.
- Een opdracht voor vijf maanden, 24 tot 28 uur per week, met start zo spoedig mogelijk.
- Een functie ingedeeld in schaal 14, met een bruto maandsalaris (fulltime) tussen € 6.310 en € 8.580. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
- Een dynamische werkomgeving binnen een ambitieuze gemeente in de regio Waterland.
- Mogelijkheden tot verlenging van de opdracht.
Sollicitatieproces
Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!
Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.
Solliciteren