Vacature Kwartiermaker Woo - Gemeente Rheden in De Steeg

• De Steeg
• Nederland
• Loondienst
• € 4465-6343 per maand
• WO
• Juridisch Personeel en organisatie / HRM Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Over de functie

Als kwartiermaker Woo ben je verantwoordelijk voor de verdere inrichting en implementatie van een centrale Woo-afhandeling binnen de organisatie, waarbij de inhoudelijke verantwoordelijkheid decentraal blijft belegd. Je bouwt voort op het reeds ingezette traject en zorgt voor een duurzame en werkbare inrichting van processen rondom de Wet open overheid (Woo). Je fungeert als projectleider van het team dat structureel aan Woo-verzoeken werkt en ondersteunt het team bij het innemen van een stevige positie binnen de organisatie. Daarbij zorg je voor duidelijke processen, heldere verantwoordelijkheden en een goede samenwerking tussen betrokken afdelingen en stakeholders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de centrale afhandeling van klachten en AVG-verzoeken en werk je nauw samen met afdelingsjuristen, informatiebeheer, het projectteam en andere interne betrokkenen om de implementatie succesvol te realiseren. Met jouw ervaring binnen informatiebeheer, projectleiding en de Wet open overheid lever je een belangrijke bijdrage aan een transparante, juridisch correcte en toekomstbestendige informatiehuishouding binnen de gemeente Rheden.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor- of masterniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet open overheid binnen een overheidsinstelling;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur informatiebeheer;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
• Ervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen complexe organisaties;
• Beschikbaar voor maximaal 32 uur per week gedurende de opdrachtperiode;
• Een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Pré
• Ervaring met centrale Woo-afhandeling binnen gemeentelijke organisaties;
• Kennis van AVG-processen en klachtbehandeling;
• Ervaring met het begeleiden van teams binnen verandertrajecten;
• Ervaring binnen politiek-bestuurlijke organisaties;
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en procesregie.

Competenties:
• Sterk in dialoogvoering en luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch en organisatiesensitief;
• Resultaatgericht;
• Verbindend;
• Analytisch sterk;
• Proactief;
• Communicatief vaardig.

Ons aanbod

• Een uitdagende interim opdracht bij de gemeente Rheden;
• Start zo spoedig mogelijk voor een periode van 7 maanden tot en met 25 januari 2027;
• Mogelijkheid tot verlenging met 2 keer 6 maanden;
• Een inzet van maximaal 32 uur per week;
• Een opdracht met veel verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact;
• Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, transparantie en ontwikkeling centraal staan.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 11 juni 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met ons via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65