Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Optie op verlenging: 2x 12 maanden
Sluitingsdatum: 15 december 2025
Publicatiedatum: 5 december 2025
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven kwartiermaker die processen kan verbeteren en implementeren binnen een gemeentelijke organisatie? Voor de afdeling Inkomensondersteuning (IO) van de gemeente Zwolle zoeken wij een professional die zorgt voor een uniforme werkwijze rondom onderdelen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), waaronder het inpassen van Data Protection Impact Assessments (DPIA).
In deze regiefunctie ben jij verantwoordelijk voor het inrichten en verbeteren van processen in co-creatie met medewerkers. Je begeleidt en ondersteunt interne medewerkers bij het toepassen van nieuwe processen en werkwijzen, zowel in de vastlegging als in de uitvoering. Een doelgerichte en flexibele houding is hierbij essentieel, waarbij de overdracht naar en uitvoering door de interne medewerkers centraal staat.
Verantwoordelijkheden
- Organiseren dat de processen van de afdeling uniform in kaart worden gebracht.
- In co-creatie ontwikkelen en bijsturen van een aanpak om de processen te verbeteren.
- Stapsgewijze implementatie en overdracht van de ontwikkelde aanpak en werkwijze door ondersteuning en uitbreiding van een intern kwaliteitsteam.
- Organiseren en inrichten van een efficiënte en soepele samenwerking met andere afdelingen, zoals IV.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO Bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde
- Aantoonbare werkervaring met DPIA's in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met implementatie van applicaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider op het gebied van Informatie Voorziening bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen bij een overheidsinstelling
- Aantoonbaar afgeronde opleiding als Product Owner
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van Bestuurskunde
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
Competenties:
- Analytisch vermogen
- Heldere communicatieve vaardigheden
- Kunnen luisteren én kunnen overtuigen
- Inzichtelijk en toegankelijk maken van complexe materie
- Ontwikkelen, uitdragen en (doen) implementeren van een visie
- Oplossingsgericht met zorg voor draagvlak en stakeholdermanagement op zowel beleidsmatig, uitvoerend als bestuurlijk niveau
- Benaderbaar, verbinder, ondernemend en flexibel
Solliciteren