Vacature Leerkracht Bovenbouw in Zoetermeer bij Derec

• Zoetermeer
• HBO
• Onderwijs

Vacature omschrijving

Je werkt via Derec, waarbij we kijken naar jouw wensen, kwaliteiten en ambities om je te matchen met een passende school in de regio Zoetermeer. We bieden persoonlijke begeleiding en advies van onderwijsadviseurs met praktijkervaring, zodat je altijd een aanspreekpunt hebt. We kunnen je bijvoorbeeld helpen matchen met een kleinschalige school met hecht team of juist een grotere school met veel diversiteit en een sterk STEAM-profiel. Waar passend ondersteunen we ook bij ontwikkelings- en begeleidingsvragen tijdens je start.

In deze bovenbouwgroep zorg je voor structuur, een veilig klimaat en heldere instructie. Je werkt met Kanjertraining als basis voor groepsveiligheid en gebruikt een instructiemodel zoals DPL of iets vergelijkbaars. Je stimuleert actieve betrokkenheid en differentieert je aanbod op basis van leerbehoeften. Daarnaast verbind je doelen tussen vakken en laat je leerlingen ontwerpen, onderzoeken, samenwerken en reflecteren binnen STEAM. Dit zijn voorbeelden van jouw taken:

• Lesgeven aan een bovenbouwgroep met aandacht voor structuur en pedagogisch klimaat.
• Geven van duidelijke instructies en activeren van leerlingen tijdens de les.
• Differentiëren naar leerbehoefte en aansluiten bij de overstap naar voortgezet onderwijs.
• Ontwikkelen van betekenisvolle STEAM-opdrachten en onderzoeksprojecten.

• Je hebt een afgeronde pabo-opleiding of bent bijna klaar met je studie.
• Ervaring in de bovenbouw is een pré; startende leerkrachten met affiniteit zijn ook welkom.
• Affiniteit met onderzoekend en ontdekkend leren en met STEAM.
• Je werkt doelgericht, bent samenwerkingsgericht, reflectief en leergierig.
• Bekendheid met DPL of een vergelijkbaar instructiemodel is gewenst.

Je krijgt een tijdelijk jaarcontract voor 24-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is conform CAO Primair Onderwijs, schaal LB/LC: €3.622–€6.432 per maand.

• Een jaarcontract voor 24-40 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Pensioenopbouw via ABP en reiskostenvergoeding conform CAO.
• Goede begeleiding voor startende leerkrachten en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Referenties en een VOG zijn onderdeel van de procedure.
• Via Derec: persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon en mogelijkheden voor extra scholing en ontwikkeling, waar passend.