Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als leerplichtambtenaar zie je erop toe dat de Leerplichtwet wordt nageleefd, maar jouw rol gaat verder dan alleen handhaving. Je onderzoekt de oorzaken van schoolverzuim, gaat in gesprek met jongeren en hun ouders en zoekt samen met betrokken partijen naar passende oplossingen. Daarbij staat altijd het belang van de jongere centraal.
Geen situatie is hetzelfde. De ene dag voer je gesprekken met ouders en leerlingen over schoolverzuim, de andere dag overleg je met scholen, hulpverleners of collega's over complexe casussen. Dankzij jouw inzet krijgen jongeren de kans om zich te blijven ontwikkelen en hun toekomstperspectief te vergroten.
Een greep uit jouw taken:
- Je controleert of jongeren en hun ouders de leerplichtwet naleven en handelt naar meldingen vanuit DUO.
- Je geeft voorlichting aan jongeren en legt uit waarom onderwijs belangrijk is.
- Je werkt samen met scholen en partners om oplossingen te vinden voor schoolverzuim.
- Je zoekt samen met ouders en scholen oplossingen bij problemen rondom schoolbezoek.
- Je stelt een proces-verbaal op bij ernstige overtredingen van de leerplichtwet.
- Je signaleert persoonlijke problemen en schakelt de juiste hulpinstanties in.
Je werkt 36 uur per week. Je start op 30 juni 2026 en gaat aan de slag tot 31 december 2026.
Functie-eisen
Als leerplichtambtenaar ben je doortastend en communicatief sterk. Je hebt een talent voor het verbinden van partijen en werkt planmatig en oplossingsgericht. Je houdt overzicht en weet zorgvuldig te handelen in situaties waar verschillende belangen spelen.
Verder vragen we:
- Een afgerond hbo-diploma in onderwijs of juridische dienstverlening.
- Een BOA-diploma of bereidheid om deze te behalen.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld als leerlingbegeleider of zorgcoördinator).
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3568,- tot € 5096,- / schaal 9, cao gemeenten
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband
-
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38992-UZP-NL-FPC-120614 - RT201160565