Vacature Leerplichtambtenaar in Haaksbergen bij S&Z Consultancy

• Haaksbergen
• Nederland
• Loondienst
• € 2311-2559 per maand
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 9 april 2026

Publicatiedatum: 1 april 2026

Leerplichtambtenaar Nieuwkomers

Wat wij bieden

• Een betekenisvolle opdracht met directe impact op nieuwkomersjongeren.
• Een klein, collegiaal team met korte lijnen en veel ruimte om mee te denken.
• Omvang: detachering, 16 uur per week, volledig op locatie.

Over de functie

Wil jij een belangrijke rol spelen voor jongeren die net in Nederland zijn aangekomen? Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige Leerplichtambtenaar Nieuwkomers die intensief samenwerkt met asielzoekers- en Oekraïense leerlingen.

Je hebt intensief contact met jongeren, ouders, scholen en opvanglocaties, kijkt verder dan bestaande kaders en onderzoekt wat een jongere nodig heeft om goed en passend onderwijs te volgen. Je spreekt Engels en beweegt je makkelijk in een internationale context.

Jouw rol

• Begeleiden van nieuwkomers (voornamelijk asielzoekers en Oekraïense jongeren) richting passend onderwijs.
• Regelmatig contact onderhouden met leerlingen, ouders/verzorgers, scholen en opvanglocaties.
• Monitoren van schoolgang en ingrijpen wanneer nodig.
• Knelpunten signaleren en buiten de gebaande paden zoeken naar oplossingen.
• Samenwerken met partners binnen onderwijs, opvang en jeugd.
• Verzorgen van administratieve afhandeling en dossiervorming volgens wet- en regelgeving.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar
• Aantoonbare kennis van leerplichtwetgeving

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek of Rechten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar
• Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers / migrantengroepen
• Aantoonbare beheersing van de Engelse taal

Competenties:

• Energie krijgt van contact met jongeren met diverse achtergronden
• Creatief kan denken en flexibel schakelt in een dynamische omgeving. Durft buiten de lijntjes te kleuren
• Vertrouwen en veiligheid biedt aan nieuwkomers en hun ouders
• Stevig kan optreden wanneer nodig, met oog voor de mens
• Goed Engels spreekt en kan communiceren met gezinnen die (nog) geen Nederlands beheersen
• Graag werkt in een kleinschalige, informele organisatie
• Preventieve en pro actieve houding