Vacature Leerplichtambtenaar in Krimpen Aan Den Ijssel

• Krimpen Aan Den Ijssel
• Nederland
• Loondienst
• € 3106-3528 per maand
• HBO
• Onderwijs

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 januari 2026

Einddatum: 2 juli 2026

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Sluitingsdatum: 22 december 2025

Publicatiedatum: 16 december 2025

Functieomschrijving

Als specialist leerplicht ben je verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van de Leerplichtwet, met als doel het terugdringen van schoolverzuim en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Je werkt zelfstandig en hebt veel contact met diverse partijen, zoals multiprobleemgezinnen, hulpverleners (bijvoorbeeld gezinsvoogden, (school)maatschappelijk werkers en jeugdreclasseerders), scholen (intern begeleiders, zorgcoördinatoren, directie) en het Openbaar Ministerie.

Je past wet- en regelgeving toe en hebt daarnaast inzicht in en gevoel voor sociale maatschappelijke problematiek. Je weet de juiste balans te vinden tussen handhaving en zorg, waarbij de nadruk ligt op preventie volgens het principe: ‘Licht waar het kan, zwaar waar het nodig is’. Je werkt volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op en handhaven van de Leerplichtwet om schoolverzuim tegen te gaan en voortijdig schoolverlaten te voorkomen.
• Gesprekken voeren met leerlingen en ouders, waarbij je hen hoort en indien nodig een proces-verbaal opstelt.
• Behandelen van aanvragen voor schoolverlof buiten de vakanties, op basis van geldende regelgeving.
• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor vrijstelling van de Leerplichtwet door leerlingen.
• Onderhouden van interne en externe contacten met betrokken partijen.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar
• Uiterlijk per 5 januari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Aantoonbaar in het bezit van een BOA bevoegdheid voor leerplicht
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeenschappelijke regeling tussen gemeente, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de methodische aanpak schoolverzuim (MAS), benoem waar dit is opgedaan

Competenties:

• Besluitvaardig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Zelfstandige en in team kunnen werken
• Plannen en organiseren