Vacature Legal officer in Nijkerk bij Covebo

• Nijkerk
• HBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

Wij zijn House of Covebo, een familie van ambitieuze bedrijven in arbeidsbemiddeling. Elke dag gaan ruim 10.000 mensen uit binnen- en buitenland via ons aan de slag. En wij? Wij zorgen dat werk, en alles eromheen, goed geregeld is.

Inmiddels bestaat onze familie uit een mooie club ondernemende bedrijven: Aanpakkers, Covebo, Effect, EU Facility Services, Eurojob, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, Leerwerkplek en VNOM. We zijn ervan overtuigd dat positiviteit altijd wint, dat vrijheid je grootste verantwoordelijkheid is en dat je samen je beste zelf kunt zijn. Dat is wat ons verbindt. 

Bij House of Covebo bepalen we je niet hoe je je werk moet doen. Ga het maar gewoon doen. Bij ons werken ondernemende types. Durvers en doeners. We werken op onze eigen manier en weten zo al jaren te groeien. Natuurlijk lukt niet alles. Ook dat hoort erbij, maar we staan altijd voor elkaar klaar. We vieren graag onze successen. En soms vieren we zelfs onze fouten, als we er maar van leren. Zo maken we samen ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld.

Bij House of Covebo staan mensen centraal. Met een sterke focus op bemiddeling van flexibele medewerkers, streven wij naar het creëren van een werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Onze organisatie groeit en professionaliseert, en om die groei te ondersteunen zoeken wij een Legal Officer met een brede juridische achtergrond.

De functie

Als Legal Officer op onze Legal & Compliance afdeling ben jij hét aanspreekpunt voor juridische vraagstukken. Jij bent de juridische vraagbaak van de organisatie en zorgt ervoor dat we in al onze processen sterk staan. In een dynamische omgeving draag jij bij aan het naleven van wetgeving en het minimaliseren van risico’s. Hoewel de focus op het arbeidsrecht ligt, bied je ook ondersteuning op onderwerpen zoals huurrecht, ondernemingsrecht en casuïstiek rondom oa. ziekte, aansprakelijkheid en ontslag.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:

• Adviseren van collega’s en management over juridische vraagstukken, met een focus op arbeidsrecht (in de uitzendbranche).
• Opstellen, beoordelen en up-to-date houden van juridische documenten, zoals samenwerkingsovereenkomsten, arbeids- en uitzendovereenkomsten en beleidsstukken.
• Toezicht houden op de naleving van juridische kaders binnen de organisatie.
• Begeleiden van complexe casussen, zoals juridische geschillen en procedures.
• Juridisch advies geven bij strategische en operationele beslissingen, bijvoorbeeld over huurcontracten of ondernemingsrechtelijke structuren.
• Informeren van de organisatie over wijzigingen in (arbeids)wetgeving en cao’s en de implicaties hiervan.

Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd. 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, bij voorkeur met specialisatie arbeidsrecht
• Bij voorkeur 2-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, ervaring binnen de uitzendbranche is een pre
• Uitstekende kennis van Nederlandse arbeidswetgeving (en eventueel relevante cao’s).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is een pre) en het vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar

Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Een goed bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring en expertise
• Een telefoon, laptop en een leaseauto (bespreekbaar)
• Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden 
• Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s  

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.