Vacature Lijncoördinator Productie | 3 ploegen | Maastricht

Bij Van Geloven werken inmiddels bijna 1500 medewerkers verspreid over 5 productielocaties in Nederland en 1 in België. In totaliteit realiseren wij een omzet van circa 300 miljoen euro. Van Geloven bouwt verder aan ambitieuze groeiplannen. Wij zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Het totale merkenfortfolio is enorm. Denk aal sterke merken zoals Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse.

Wij werken graag met plezier en ondernemerschap. Zo is eigen inbreng m.b.t. nieuwe producten welkom. Er wordt graag gekeken of een nieuw product te realiseren is.

Bij Mora in Maastricht werken op dit moment bijna 400 medewerkers direct in dienst en ongeveer 100 uitzendkrachten. Mora is daarmee ook de grootste productielocatie van alle locaties. Er wordt in 4 productiehallen gewerkt..

Als Lijncoördinator ben je verantwoordelijk voor verschillende aspecten van het productieproces, waaronder het realiseren van het productieplan en het waarborgen van de kwaliteit van het proces en het product. Je bent de spil tussen het management, je team en andere afdelingen binnen het bedrijf.

Verantwoordelijkheden:

• Je team bestaat uit 11 collega’s die je direct aanstuurt, begeleidt en coacht. Je speelt een actieve rol in verzuimbegeleiding en voert POP gesprekken;
• Je bewaakt de personeelsplanning en indien nodig stuurt je de weekplanning bij in overleg met het bedrijfsbureau en collega’s;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van KPI’s en je speelt een grote rol in het continu verbeteren van het productieproces;
• Je voert administratieve taken uit zoals het verantwoorden en controleren van uren, maken van rapportages en notulen;
• Je neemt actief deel aan projecten en draagt zorg voor een juiste implementatie en nazorg;
• Je zorgt voor de naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften binnen het productieproces.

Je rapporteert direct aan de productiemanager en je werkt in 3 ploegendienst.

Voor deze functie geldt dat een assessment onderdeel is van de procedure.

• HBO werk- of denk niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende bij voorkeur in een industriële omgeving;
• Sterke affiniteit voor techniek en voedingsmiddelen;
• Geboren leider, met “hart” voor mensen, die weet hoe een team te ondersteunen, te inspireren en te ontwikkelen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een professionele houding;
• Je bent pro-actief, oplossingsgericht en besluitvaardig;
• Je hebt oog voor verbetering en je bent graag op de werkvloer.

• Een mooi salaris;
• 21% ploegentoeslag;
• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering;
• Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een financieel gezonde, groeiende organisatie waarbij je jezelf kunt ontwikkelen middels training en opleiding;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals;
  • 40 dagen bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid om vakantiedagen bij de kopen of te verkopen;
  • Goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding conform cao;
  • Fietsplan;
  • Korting op onze producten in onze personeelswinkel.