Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingDomus Valuas
Domus Valuas is een landelijke woonzorgorganisatie met meer dan 33 prachtige locaties verspreid door heel Nederland. Onze bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement
We vinden welzijn net zo belangrijk als zorg. Daarom zetten wij ons iedere dag in voor een omgeving waarin bewoners hun leven zoveel mogelijk kunnen voortzetten op een manier die past bij hun wensen, gewoonten en persoonlijke levensstijl.
Werken bij Domus Valuas betekent werken met hart en zorg. Je krijgt de vrijheid om de zorg in te richten op jouw manier, zoals jij die het beste voor je ziet, en werkt in een warm, hecht team waar je elkaar ziet, waardeert en helpt groeien.
Je wordt écht gezien; niet alleen als professional, maar als mens. Bij ons is ruimte voor plezier, voor persoonlijke ontwikkeling en voor het delen van ervaringen die het werk betekenis geven. Samen maken we het verschil voor onze bewoners én voor elkaar.
Het Witte Huis
Het Witte Huis ligt in een monumentale villa in het historische Wilhelminapark van Oegstgeest. De combinatie van karakteristieke architectuur, een groene omgeving en een huiselijke sfeer geeft de locatie een eigen karakter. De overzichtelijke setting maakt het mogelijk om dicht bij bewoners en hun dagelijks leven te staan.
Benieuwd naar de locatie? Klik hier!
Villa Oranjepark
Villa Oranjepark ligt in de historische Oranjewijk in Oegstgeest en is gevestigd in een volledig gerenoveerde voormalige notariswoning. De karakteristieke villa combineert historische charme met modern wooncomfort en beschikt over een zonnige tuin en ruim terras als centrale ontmoetingsplek. De kleinschalige opzet zorgt voor korte lijnen en een persoonlijke manier van werken.
Benieuwd naar de locatie? Klik hier!
FunctieomschrijvingAls Locatiemanager van Het Witte Huis en Villa Oranjepark ben je zichtbaar en dichtbij. Je bent regelmatig op beide locaties aanwezig, kent de teams en weet wat er speelt. Juist daardoor kun je snel schakelen, rust brengen en zorgen voor duidelijkheid wanneer dat nodig is.
Je geeft medewerkers vertrouwen en ruimte, maar bent ook duidelijk over wat er van hen wordt verwacht. Je brengt mensen bij elkaar, houdt overzicht over de verschillende disciplines en zorgt dat zorg, welzijn, facilitair en bedrijfsvoering goed op elkaar aansluiten. Met een positieve houding en gevoel voor wat er in een team speelt, help je beide locaties verder.
Je werkt samen met de andere locatiemanagers in Zuid-Holland en rapporteert aan de regiodirecteur.
De kern van jouw werk:
- Je bent zichtbaar en fysiek aanwezig op beide locaties. Je kent de medewerkers, bewoners en naasten en weet wat er speelt.
- Je zorgt voor rust, stabiliteit en duidelijkheid. Ook wanneer er veel tegelijk gebeurt, houd jij het overzicht en stel je prioriteiten.
- Je geeft op een betrokken en coachende manier leiding. Je biedt vertrouwen en ruimte, maar spreekt ook aan wanneer dat nodig is.
- Je verbindt zorg, welzijn, facilitair en bedrijfsvoering en zorgt dat collega’s elkaar weten te vinden en goed samenwerken.
- Je hebt oog voor de sfeer en dynamiek binnen de teams. Je merkt op wat er onder de oppervlakte speelt en maakt dit op een prettige manier bespreekbaar.
- Je brengt de twee locaties dichter bij elkaar door kennis, ervaringen en goede werkwijzen met elkaar te delen.
- Je stimuleert een lerende cultuur waarin medewerkers vragen durven stellen, van elkaar leren en zich blijven ontwikkelen.
Functie-eisen- Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en bent bekend met de dynamiek van langdurige zorg;
- Je hebt een duidelijke en actuele visie op ouderenzorg, inclusief de maatschappelijke en organisatorische uitdagingen die daarbij horen;
- Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving, het financieel kader en actuele ontwikkelingen in de zorg;
- Je hebt een sterke bedrijfsmatige blik en weet deze te combineren met mensgericht leiderschap;
- Je bent in staat om een netwerk te onderhouden/creëren van interne en externe stakeholders.
SollicitatieprocedureBij gelijke geschiktheid gaan Interne reacties voor op externe kandidaten. Heb je een vraag? Neem gerust contact op met het recruitmentteam via 06-28370927. Het Recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.
Het sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Solliciteren en intakegesprek: Na het opsturen van je cv en motivatie bekijken we of er een match is. Bij enthousiasme nodigen we je uit voor een intakegesprek.
- Kennismaking op locatie: Is het gevoel van beide kanten goed? Dan nodigen we je uit om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
- Dagje meelopen / vervolggesprek met collega's
- Aan de slag!