Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Hoe zorg jij ervoor dat iemand zich welkom voelt in een compleet nieuwe omgeving? Als locatiemedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. Jij bent degene die hen ontvangt, wegwijs maakt en helpt bij hun eerste stappen op de locatie.
Vanaf het eerste moment zorg je voor een warm welkom. In de dagen daarna ben je een vertrouwd gezicht: bewoners komen naar je toe met hun vragen en jij helpt hen verder. Of het nu gaat om praktische zaken of het wennen aan een nieuwe omgeving, jij denkt mee en maakt het dagelijks leven net een stukje makkelijker.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Verwelkomen en ondersteunen van nieuwkomers bij praktische vragen en problemen.
- Actief gesprekken voeren om erachter te komen wat bewoners nodig hebben om zelfstandig te kunnen worden.
- Duidelijke grenzen stellen en bewoners aanspreken op gedrag en gemaakte afspraken.
- In de gaten houden wat er speelt op de locatie en dit bespreken met de locatiemanager en collega's.
- Samenwerken in een betrokken team waar je makkelijk kunt overleggen en snel kunt schakelen.
- Zorgen voor een fijne sfeer en problemen snel oplossen!
Je werkt 24 uur per week voor 12 maanden, met de mogelijkheid op verlenging. Je werkdagen, werktijden en startdatum worden in overleg besproken.
Functie-eisen
Je bent sociaal en staat stevig in je schoenen. Je maakt makkelijk contact, communiceert duidelijk en hebt goed door wat er speelt. Je kunt je grenzen aangeven en werkt graag samen. Ook neem je initiatief en voel je je prettig in een drukke en afwisselende omgeving.
Verder heb jij:
- Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau.
- Goede schriftelijke vaardigheden en basiskennis van Word, Outlook, Excel etc.
- Affiniteit met de doelgroep en relevante wet- en regelgeving is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2840 tot €4015 / schaal 7, cao gemeente
- Een reiskostenvergoeding van €0,23- per km.
- OV vergoeding van 100%
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38957-UZP-NL-FPC-110609 - RT201092410