Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als locatiemedewerker opvanglocaties ben jij het vaste en vertrouwde gezicht op de opvanglocatie. Je zorgt voor structuur, veiligheid en een warm welkom, zodat bewoners zich gezien en gehoord voelen. In een periode vol onzekerheid bied jij duidelijkheid en stabiliteit. Met jouw betrokkenheid en duidelijke aanpak help je bewoners stap voor stap op weg naar meer zelfstandigheid en participatie in de samenleving.
Een greep uit jouw taken:
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners op de opvanglocatie.
- Ga je actief in gesprek om te achterhalen wat bewoners nodig hebben.
- Ondersteun je bewoners bij wonen, werk, onderwijs en zorg.
- Help je bij het maken van afspraken met instanties en verwijs je door waar nodig.
- Moedig je bewoners aan om deel te nemen aan activiteiten en aan de samenleving in Kampen.
- Spreek je bewoners aan op ongewenst gedrag en het naleven van huisregels.
- Draag je bij aan het oplossen van spanningen en het bewaren van een goede sfeer op de locatie.
- Werk je nauw samen met collega's en stem je af met andere betrokken teams binnen de gemeente.
Je werkt 16 tot 28 uur per week. Woensdag en donderdag zijn je vaste werkdagen. Je start zo snel mogelijk voor een periode van 6 maanden.
Functie-eisen
Als locatiemedewerker opvanglocaties heb je een betrokken persoonlijkheid die makkelijk contact maakt met mensen van verschillende achtergronden. Je luistert goed, ziet wat er nodig is voordat iemand erom vraagt en neemt daarin initiatief. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet mensen op een natuurlijke manier te motiveren. Daarbij sta je stevig in je schoenen, bewaak je je grenzen en spreek je bewoners respectvol aan op hun eigen verantwoordelijkheid.
Verder vragen we:
- Ervaring met Oekraïense ontheemden of asielzoekers.
- Werkervaring binnen Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Sociaal Pedagogisch Werk, of een vergelijkbare richting.
- Een reisafstand van maximaal 30 minuten van IJsselmuiden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2840 tot €4015 / schaal 7, cao gemeente
- Een reiskostenvergoeding van €0,23- per km
- OV vergoeding van 100%
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:37453-UZP-NL-FPC-290116 - RT195435441