Vacature Logistiek medewerker / magazijnmedewerker – Leusden

• Leusden
• LBO - VMBO
• Logistiek / groothandel

Vacature omschrijving

Wil jij werken in een modern magazijn met flexibele werktijden, een goed salaris én uitzicht op een vast contract? Dan is dit jouw kans.

Bij Pon Logistics in Leusden werk je met onderdelen voor topmerken zoals Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda en SEAT. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles op tijd en correct wordt verwerkt.

Wat krijg je?

• Bruto maandsalaris €2.550 – €3.000 (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• 4,15% eindejaarsuitkering
• 4,15% vaste bonus
• 25 vakantiedagen( (+ 5 bovenwettelijke vakantiedagen en 6 ADV-dagen)
• Reiskostenvergoeding €0,24 per km (max. 50 km enkele reis)
• Uitzicht op vast contract
• Collectieve zorgverzekering ONVZ, ZK met werkgeversbijdrage
• Personeelskorting op Pon-producten

Werktijden

• Goederenontvangst: 06:30 – 15:00 uur
• SVK (orderpicken): tussen 06:00 – 18:30 uur

Samen kijken we welke dienst het beste bij jou past.

Wat ga je doen?

• Laden en lossen van goederen
• Controleren en verwerken van inkomende producten
• Orders verzamelen
• Bestellingen verzendklaar maken
• Kwaliteitscontroles uitvoeren
• Meedenken over verbeteringen

Wat vragen wij?

• VMBO werk- en denkniveau
• Ervaring in logistiek is mooi meegenomen
• Je spreekt goed Nederlands
• Je werkt nauwkeurig en houdt van structuur
• Je bent een echte teamspeler

Wat krijg je nog meer bij Pon?

Bij Pon Logistics profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een goed salaris en extra flexibiliteit dankzij het Individueel Keuzebudget (IKB). Daarnaast kun je rekenen op mooie extra voordelen:

• WGA-hiaatverzekering volledig betaald door Pon
• Collectieve zorgverzekering bij ONVZ en Zilveren Kruis, met werkgeversbijdrage
• Vitaliteitsprogramma’s zoals fysiotherapie, coaching, Pon Fit sportactiviteiten en gezondheidsprogramma’s
• Ontwikkelmogelijkheden via het Pon Learning Platform
• Vrijwilligersverlof: zet je in voor maatschappelijke projecten zonder dat dit ten koste gaat van je eigen vakantiedagen
• Personeelskortingen op Pon-producten, zoals: Private Lease, Aankoop van auto’s en fietsen, Korting op onderhoud en onderdelen
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Pon (10% werknemer / 20% werkgever)

Individueel Keuzebudget (IKB) – jij bepaalt

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB). Hierin worden verschillende arbeidsvoorwaarden samengevoegd, zoals:

• 8% vakantiegeld
• 4,15% eindejaarsuitkering
• 4,15% vaste bonus
• 5 bovenwettelijke vakantiedagen
• 6 ADV-dagen

De waarde van deze arbeidsvoorwaarden wordt samengevoegd in jouw IKB.

Wat betekent dat voor jou?

Je kunt ervoor kiezen om (een deel van) dit budget maandelijks te laten uitbetalen voor een hoger salaris. Of je zet het in op een moment dat het jou uitkomt, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd.

Zo heb jij meer zeggenschap over je inkomen én je werk-privébalans.