Vacature Logistiek medewerker in s-Heerenberg bij Werktalent

• s-Heerenberg
• MBO
• Logistiek / groothandel

Vacature omschrijving

Het bedrijf is gevestigd in 's-Heerenberg en zij zijn wereldwijd actief in de productie en export van diverse dranken. 

Als Logistiek Medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse logistieke taken op de locaties in Lobith en 's-Heerenberg, met de nadruk op de werkzaamheden in Lobith. Jouw taken omvatten een breed scala aan logistieke processen, waaronder inslag, opslag, orderpicking, en uitslag van goederen en emballage. Concreet houden jouw werkzaamheden het volgende in:

• Laden en lossen van goederen met behulp van heftruck/reachtruck en/of pompwagen.
• Grondige controle van binnenkomende en uitgaande orders op inhoud, aantallen, breuk, etc.
• Voorzien van de benodigde documentatie bij orders en nauwkeurige administratie bijhouden/bijwerken in het ERP-systeem.
• Interne opslag van goederen en emballage op de juiste locaties.
• Orderpicken en gereedmaken van zendingen voor verzending.
• Handhaven van orde en netheid op de afdeling.
• Actieve deelname aan het verbeteren van werkprocessen.

Wat vragen wij van jou?

• Zelfstandigheid en een collegiale instelling met een sterke focus op samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring in vergelijkbare functies en bekendheid met het gebruik van hef-, reachtruck en pompwagen.
• In het bezit van een geldig heftruck/reachtruckcertificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, proactieve werkhouding en hands-on mentaliteit.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een uitdagende en gevarieerde baan als logistiek Medewerker voor 32 tot 40 uur per week in dagdienst (08.00-16.30 uur), waarin persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.750,- en € 3.100,- bruto per maand.
• De mogelijkheid om te werken in een groeiend bedrijf met ruimte voor opleidingen, doorgroeimogelijkheden, en een plezierige werkomgeving waarin werk en plezier hand in hand gaan.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.