Vacature Logistiek medewerker | Salaris tot €3.100,- in Aalten

• Aalten
• Geen
• Logistiek / groothandel

Vacature omschrijving

Je komt te werken bij een toonaangevend technisch bedrijf in Aalten dat wereldwijd actief is als leverancier van hoogwaardige apparatuur. Met moderne productiefaciliteiten en een sterke focus op innovatie biedt deze organisatie een stabiele en prettige werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.

Als logistiek medewerker en magazijn medewerker werk je in dagdienst en ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van orders met pompwagens en palletwagens. Daarnaast zorg je voor de verwerking van binnenkomende en uitgaande onderdelen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Verzamelen van orders en klaarzetten voor de productieafdeling
• Verwerken van inkomende goederen in het voorraadsysteem 
• Klaarzetten van onderdelen voor je collega's in de assemblage
• Reachtruckwerkzaamheden
• Meewerken aan een gestructureerde en veilige werkplek

Niet alleen het werk is leuk, maar ook het team waarin je terechtkomt! Samen zorgen jullie ervoor dat het logistieke proces soepel en efficiënt verloopt.

Herken jij jezelf in onderstaande punten, dan zijn wij op zoek naar jou! 

• Je hebt enige werkervaring als logistiekmedewerker of magazijnmedewerker
• Je hebt ervaring met een reachtruck. Bij voorkeur ben je in het bezit van een geldig certificaat; indien nodig kun je deze via WerkTalent (opnieuw) behalen
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent gemotiveerd, enthousiast en kunt goed samenwerken in teamverband

Wat mag jij verwachten? 

• Een bruto maandsalaris vanaf € 2.700,- tot wel € 3.100,-;
• Een goede baan in dagdienst; 
• Een afwisselde functie door het eventueel helpen op andere afdelingen; 
• Veel verantwoordelijkheid en uitdaging; 
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen.

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.