Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 12-08-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Samen Twente is FlexIntens op zoek naar een Lokaal projectleider Mentaal Gezond Twente voor 7 tot 14 uur per week.
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).
Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.
Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.
Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.
Twentse Koers
We hebben een missie in Twente: zoveel mogelijk ziekte en zorg voorkomen door in te zetten op gezondheid, preventie en het vermogen van mensen om eigen regie te voeren. Twentse Koers maakt samen met eigenaren, zorg- en welzijnsorganisaties, hulpverleners en (zorg)professionals afspraken over hoe we de zorguitdagingen en opgaven in Twente aanpakken. Bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid voor alle inwoners van Twente staan hierin centraal. Het team van 40 collega's werkt samen met de gemeentes aan het realiseren van deze doelen.
Opdracht
Twentse Koers verzorgt de coördinatie van het Transformatieplan Mentaal Gezond Twente, waar alle 14 gemeenten aan deelnemen en een groot aantal zorgpartijen. Om het transformatieplan lokaal uit te rollen zoeken we per gemeente een lokale projectleider. Deze projectleiders gaan voor 7 tot 14 uur in de week aan de slag, afhankelijk van de opgave in de betreffende gemeente.
De Lokale Projectleiders Mentaal Gezond Twente is, samen met hun lokale werkgroep, verantwoordelijk voor de uitvoering van het transformatieplan op lokaal niveau en het behalen van de bijbehorende doelstellingen en KPI's uit het transformatieplan.
De projectleider zorgt voor de vertaling van regionale kaders naar lokale uitvoering, borgt de voortgang en resultaten, en bewaakt de samenhang met de regionale ambities. Daarbij wordt een verbindende rol vervuld tussen lokale partners en de regionale samenwerking, gericht op het versterken van de mentale gezondheid binnen de eigen gemeente of regio.
- Vertalen van het transformatieplan naar concrete acties in de lokale context en binnen de regionale kaders in samenwerking met de lokale werkgroep en in afstemming met de regionale projectleider.
- Verbinding creëren en onderhouden tussen lokale partijen van het netwerk (zoals gemeente, zorginstellingen, onderwijs, welzijn, inwoners) en regionale initiatieven.
- Monitoren en verantwoorden van voortgang, resultaten en impact op basis van de afgesproken doelstellingen en KPI's.
- Signaleren van kansen en knelpunten, proactief adviseren over benodigde bijsturingen en innovaties.
- Verankeren van de beweging naar mentale gezondheid in de samenleving door participatief en relationeel leiderschap.
De projectleider werkt nauw samen met:
- Gemeenten en lokale stakeholders in Twente.
- Het regionaal programmateam Mentaal Gezond Twente.
- Regionale samenwerkingspartners.
- Beleidsmakers en uitvoerders.
KPI's, Resultaten en tijdspad;
In samenwerking met gemeenten, zorgaanbieders en welzijnspartijen zijn lokale kaders vastgesteld, waarin de lokale werkwijze van het verkennend gesprek is uitgewerkt voor de 14 gemeenten. Die werkafspraken zijn gekaderd door de landelijke kaders en baseren zich op criteria voor doelgroepselectie, betrokken professionals, timing van het gesprek en randvoorwaarden voor lokale implementatie.
- Lokale kaders en werkwijze verkennend gesprek vastgesteld voor de 14 gemeenten.
30-09-2026 - De professionals (90%) die het verkennend gesprek gaan uitvoeren zijn geschoold in de netwerkintake.
30-09-2026 - Vanaf 1-1-2026 hebben 650 verkennende gesprekken in de regio Twente plaatsgevonden.
30-06-2027 - In samenwerking met betrokken partijen is er een lokale werkwijze voor het domeinoverstijgend casusoverleg opgesteld met/voor alle 14 gemeenten, inclusief criteria voor casusselectie, betrokken disciplines, overlegstructuur, informatiedeling en borging van besluitvorming.
30-12-2026 - Vanaf 1-1-2026 zijn er 414 casussen besproken in het domeinoverstijgende casusoverleg.
30-06-2027 - Vanaf 1-1-2026 heeft de ggz 850 consultvragen gekregen vanuit het sociaal domein.
30-06-2027 - Medewerkers trainen in groepsgericht werken: 150 professionals zijn geschoold in groepsgericht werken.
30-03-2027
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein, publieke gezondheid en/of GGZ
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of transformatieprocessen
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van doelen en KPI's naar meetbare acties
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein, publieke gezondheid en/of GGZ
- Aantoonbare kennis van landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van mentale gezondheid, preventie en publieke gezondheid
- Aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers in groepsgericht werken
- Aantoonbare werkervaring in samenwerking met gemeenten, zorgaanbieders en welzijnspartijen
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569872701-UZP-NL-FPC-100811 - RT203734664