Vacature Lokale Facilitator Ondernemersdienstverlening in Zwolle

• Zwolle
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Detailhandel / winkel Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 24 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 10 juni 2026

Publicatiedatum: 3 juni 2026

Lokale facilitator Ondernemersdienstverlening

Rol en doel

Doel: Fungeren als verbindingsschakel tussen gemeentelijke accountmanagers, lokale ondernemerskringen en de regionale kennis- en innovatiestructuur. De rol richt zich op het verbeteren van de doorstroom van ondernemersvragen en het borgen van het principe 'no wrong door'.

Kernactiviteiten

• Doorgeleiding van geactiveerde ondernemersvragen naar het juiste regionale niveau.
• Lokale verankering van regionale expertise via themabijeenkomsten, ondernemerssessies en lokale events rond transitie- en innovatieopgaven.
• Ketensamenwerking laten functioneren: bereiken → activeren → doorgeleiden → oplossen.
• Actief schakelen tussen lokaal en regionaal niveau en op het juiste moment verbindingen leggen tussen betrokken partijen.

Werkwijze

Aanpak: Vraaggericht, snel en verbindend werken. De rol is niet uitvoerend in de directe dienstverlening, maar gericht op het functioneren en versnellen van de keten. Toegankelijk voor gemeenten en ondernemersnetwerken en gericht op praktische, werkbare routes voor praktijkpartners.

Jouw profiel

• Beschikt over een relevant netwerk in het lokale en regionale domein.
• Begrijpt de dynamiek van publiek-private samenwerking.
• Heeft gevoel bij ondernemerschap en mkb-vraagstukken.
• Snel, praktisch en verbindend in handelen.
• Functioneert zonder formele macht maar met grote netwerkimpact.
• Kan complexe structuren vertalen naar werkbare routes voor praktijkpartners.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de ondernemersdienstverlening
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerkingen met MKB bedrijven
• Aantoonbare werkervaring als Netwerkregisseur gericht op arbeidsmarkt en onderwijs

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring gericht op de Human Capital Agenda
• Aantoonbare werkervaring in strategische partnerships
• Aantoonbare werkervaring gericht op lokale samenwerkingen binnen MKB bedrijven
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerkregisseur gericht op arbeidsmarkt en onderwijs

Competenties:

• Verbindend: legt de juiste verbindingen op het juiste moment
• Vraaggericht en praktisch: snel schakelen tussen lokaal en regionaal
• Netwerkkracht: groot en relevant netwerk zonder formele machtsbasis
• Ecosysteemdenker: gericht op het laten functioneren van de gehele keten
• Toegankelijk en laagdrempelig voor gemeenten en ondernemersnetwerken
• Tijdelijk en resultaatgericht: werkt toe naar eigen overbodigheid