Vacature Manager Afdeling Facilitair - Wageningen in Wageningen

  • Referentie nr.: 838074762
  • Geplaats op: 2026-05-21
  • Geldig tot: 2026-06-01
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Over de functie

Als MT-lid, Manager en Kwartiermaker Facilitaire Zaken vervul je een veelzijdige sleutelrol binnen de gemeente Wageningen. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de teams Communicatie & Kabinet, Bestuurssecretariaat en Hospitality en zorgt voor de continuïteit, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de dienstverlening binnen deze teams. Je combineert operationeel en tactisch management met strategische advisering richting directie en bestuur. Als lid van het managementteam draag je actief bij aan organisatiebrede vraagstukken en werk je aan het versterken van de samenwerking tussen teams en afdelingen. Daarnaast vervul je de rol van kwartiermaker voor Facilitaire Zaken. Je onderzoekt hoe de facilitaire organisatie duurzaam en toekomstbestendig kan worden ingericht. Je analyseert de huidige situatie, signaleert ontwikkelmogelijkheden en werkt meerdere toekomstscenario’s uit die als basis dienen voor bestuurlijke besluitvorming. De resultaten leg je vast in een onderzoeksrapport met een heldere visie op de verdere ontwikkeling van Facilitaire Zaken. Je begeleidt organisatieontwikkelingen en verandertrajecten, adviseert bestuur en directie en zorgt ervoor dat de continuïteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft. Met jouw ervaring binnen het publieke domein ben je een stevige gesprekspartner die strategie weet te verbinden met uitvoering. Met jouw leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie binnen de gemeente Wageningen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van facilitair management, organisatieontwikkeling én strategische advisering binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als MT-lid en/of concernmanager;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van meerdere teams binnen een bestuurlijke of publieke context;
• Ervaring met organisatieontwikkeling en managementvraagstukken;
• Ervaring met strategische advisering richting bestuur en directie;
• Beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de opdrachtperiode;
• Bereidheid om te werken volgens het BYOD-principe (eigen laptop, telefoon en toebehoren).

Pré
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als MT-lid en/of concernmanager;
• Ervaring met het begeleiden van organisatievraagstukken en verandertrajecten;
• Aantoonbare ervaring met advisering aan bestuur en directie;
• Kennis van beleids- en strategievorming op het gebied van vastgoed, communicatie en facilitaire dienstverlening;
• Affiniteit met en kennis van de regio Foodvalley;
• Een afgeronde wo-bacheloropleiding;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Competenties:
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Sterk analytisch en kritisch vermogen;
• Resultaatgericht;
• Besluitvaardig;
• Overtuigend;
• Samenwerkingsgericht;
• Motiverend leiderschap;
• Organisatiesensitief;
• Sterk in plannen en organiseren;
• Luistervaardig;
• Effectief kunnen delegeren;
• Verbindend en ontwikkelingsgericht.

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht bij de gemeente Wageningen;
• Start per 1 juni 2026 voor een periode tot en met 31 december 2026;
• Mogelijkheid tot verlenging met 2 keer 9 maanden;
• Beloning en arbeidsvoorwaarden conform cao Gemeenten;
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring conform schaal 12;
• Een dienstverband via Kennisinstituut Gemeenten voor 36 uur per week;
• Persoonlijke en betrokken begeleiding vanuit Kennisinstituut Gemeenten;
• Een goede pensioenopbouw via StiPP;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot onze Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings om jouw kennis en ontwikkeling actueel te houden;
• Een professionele werkomgeving waarin leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling centraal staan.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton voor 1 juni 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact op met ons via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of telefonisch via 06 – 27 43 39 65.

Solliciteren

Relevante vacatures