Vacature Manager Automatisering & Security in Groningen bij Experis

• Groningen
• HBO
• Automatisering / ICT

Solliciteren

Vacature omschrijving

Hier ga je werken
Je komt te werken binnen een organisatie die zich kenmerkt door ambitie, maatschappelijke betrokkenheid en een dynamische IT-omgeving. De focus ligt op innovatie, duurzaamheid en een krachtige samenwerking tussen afdelingen. In deze werkomgeving draait alles om vooruitgang: niet alleen op technologisch vlak, maar ook op persoonlijk en organisatorisch niveau. Je geeft leiding aan twee multidisciplinaire teams van in totaal circa 20 professionals. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie voorbereid is op de uitdagingen van morgen.

Dit ga je doen

In deze functie word je onderdeel van de directie, waar strategische beslissingen worden genomen en koers wordt bepaald. Jij hebt dus direct invloed op het bredere beleid en de toekomst van de organisatie. Dat betekent niet alleen verantwoordelijkheid, maar vooral de kans om impact te maken. Je denkt mee op hoog niveau, schakelt met directiecollega’s en vertegenwoordigt jouw afdeling als dé expert op het gebied van IT-architectuur en security.

Tegelijkertijd ben je geen solospeler: je vertegenwoordigt niet alleen je team, je zorgt er vooral voor dat jouw collega’s zichtbaar worden in hun expertise. Je creëert de voorwaarden waarin zij kunnen excelleren en geeft hen het podium om hun meerwaarde binnen de organisatie te laten zien. Zo combineer je leiderschap met ruimte geven aan vakmanschap.
Je geeft richting aan een afdeling die bestaat uit security professionals en IT (informatie)architecten. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van strategische koers, het optimaliseren van de dienstverlening én het realiseren van een toekomstbestendig IT-landschap.

Je weet je team te inspireren, motiveert hen in hun persoonlijke en professionele groei en faciliteert hen om op het hoogste niveau te presteren. Daarnaast ben je actief in het bouwen aan relaties binnen en buiten je afdeling en speel je een zichtbare rol in de organisatie.

 

• Je geeft leiding aan de twee teams van highly skilled professionals (circa 20 medewerkers).
• Je bent eindverantwoordelijk voor de dienstverlening van de afdeling, zowel inhoudelijk als organisatorisch.
• Je bewaakt de voortgang, budgetten en resultaten, en rapporteert hierover aan de directie.
• Je bent een strategisch sparringpartner voor andere afdelingen, met oog voor de balans tussen technologische ontwikkeling en organisatiedoelstellingen.
• Je zet de afdeling stevig op de kaart binnen de organisatie en legt verbindingen met stakeholders op alle niveaus.
• Je faciliteert samenwerking tussen architecten, security officers, i-adviseurs en andere IT-professionals.
• Je stimuleert innovatie en moedigt jouw teamleden aan om hun rol als overtuigend adviseur en businesspartner verder te versterken.

Dit neem je mee

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende van professionals op het gebied van architectuur en informatiebeveiliging.
• Een brede kennis van IT, architectuurprincipes en security, gecombineerd met sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Een duidelijke visie op samenwerking tussen IT en business.
• Ervaring met relatiemanagement richting managementteams en directies.
• Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en in staat om koersvast te sturen in een complexe organisatie.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, maar weet ook strategisch te denken en te schakelen.
• Ervaring met financiële verantwoordelijkheid en budgettering in een managementpositie is een sterke pré.

Dit krijg je

• Een functie met veel ruimte om zelf richting te geven aan je afdeling én je eigen ontwikkeling.
• Een plek in de IT directie, met invloed op strategisch niveau en directe betrokkenheid bij organisatiebrede besluitvorming.
• Een werkomgeving waarin zingeving, maatschappelijke relevantie en innovatie samenkomen.
• Een team dat openstaat voor groei en waarin jij echt het verschil kunt maken.
• Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen een organisatie die investeren in mensen als prioriteit ziet.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en verlofregelingen passend bij een moderne werkgever.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Charelle Drenth - den Otter via charelle.den.otter@experis.nl of bel 0031648437286.