Vacature Manager Future Integrations in Rotterdam bij S&Z Consultancy

• Rotterdam
• Nederland
• ZZP
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: Ja, optie tot verlenging mogelijk afhankelijk van de duur en ontwikkelingen van/binnen het project.

Sluitingsdatum: 3 augustus 2026

Publicatiedatum: 8 juli 2026

Over de functie

Als Manager Future Integrations stuur je strategisch de technische integratieactiviteiten aan tussen Phase 1, de toekomstige uitbreidingsscope (Phase 2) en aanverwante business opportunities (zoals Aramis, CO2next en overige commerciële initiatieven). Je vormt de schakel tussen directieniveau en de technische teams, vertaalt complexe technische en organisatorische materie naar bestuurlijke besluitvorming en leidt het team effectief door de pre‑FID‑fase. Je borgt dat uitbreidingen technisch, organisatorisch en commercieel naadloos aansluiten op het bestaande project en fungeert als primair aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders op alle relevante interfaces.

Belangrijkste resultaatgebieden, uitkomsten & resultaten

• Schakel tussen directie en techniek: Vertalen van complexe technische en organisatorische materie naar bestuurlijke besluitvorming en richting geven aan het team.
• Samenwerking & alignment: Realiseren van effectief samenspel met de projectorganisatie en relevante stakeholders, gericht op samenwerking en gezamenlijke voortgang.
• Integratie‑issues en prioritering: Bewaken van openstaande integratie‑issues tussen ons en Aramis, prioriteren en sturen op tijdige sluiting conform de Joint Development Agreement (JDA).
• Plannen en coördineren Aramis deliverables: Aansturen van het Aramis projectteam en het integratieteam voor de ontwikkeling van Aramis Pre FID deliverables zoals overeengekomen in de JDA.
• Ontwerp- en procesontwikkeling: Leiden van de ontwikkeling van nieuwe ontwerpen en processen voor effectieve integratie van toekomstige scope in het ontwerp.
• Risicobeheer: Vroegtijdig identificeren van risico’s van de uitbreidingsscope (Phase 2) op het bestaande project (Phase 1), borgen in het risicoregister en sturen op mitigatie.
• Multidisciplinaire afwegingen: Sturen op impact van keuzes op kosten, planning, veiligheid en operations en deze meenemen in besluitvorming.
• Impactanalyse ontwerpwijzigingen: Overzien van totale impact van ontwerpwijzigingen en scope‑aanpassingen op het bestaande project en zorgen voor tijdige analyse en communicatie.
• Pre FID engineering: Faciliteren van het team bij realiseren van pre Aramis FID engineering deliverables en oplossen van Technical Open Items.
• MOC‑landschap: Bewaken van het MOC landschap, in kaart brengen van wijzigingen binnen het MOC proces op hun impact voor Aramis en beheren van het External MOC proces.
• Business opportunities implementatie: Sturen van implementatie van business opportunities binnen de uitbreidingsscope en borgen van technische haalbaarheid, veiligheid en toekomstbestendigheid.
• Samenwerking met commercie: Nauw samenwerken met het commerciële team om business development opportunities uit te werken, risico’s te mitigeren en technische haalbaarheid te borgen.

Eisen:

• HBO/WO niveau binnen Techniek of Technische Bedrijfs-/Bestuurskunde, met een sterk analytisch en bedrijfskundig fundament.
• Ruim 15 jaar ervaring in eindverantwoordelijke rollen zoals Engineering Manager, Operations Manager of Interface Manager, met aantoonbare senioriteit in project- en portfoliomanagement binnen complexe industriële en grootschalige infrastructuurprojecten.
• Minimaal 10 jaar bewezen leiderschapservaring, inclusief het aansturen van multidisciplinaire teams, het bouwen van high performance organisaties en het vormgeven van strategische richting.
• Aantoonbare ervaring diepe sectorkennis van de olie- en gasindustrie, inclusief governance, veiligheidscultuur en asset intensive operations.
• Is ervaren in samenwerkingsverbanden en alliantiemodellen, met bewezen vermogen om stakeholders te verbinden en gezamenlijke projectdoelen te realiseren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Ervaring met multi site projectuitvoering, inclusief het effectief opereren in dynamische omgevingen met verschillende locaties, teams en contractors.
• Aantoonbare ervaring met commissioning & start up van complexe installaties, inclusief het borgen van veiligheid, kwaliteit en operationele readiness.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, met het vermogen om richting te geven, te beïnvloeden en complexe materie helder te verwoorden op alle organisatieniveaus.

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met compressietechniek en rotating equipment is een sterke pré, evenals affiniteit met technische integriteit.KeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft aantoonbare ervaring met compressietechniek en rotating equipment is een sterke pré, evenals affiniteit met technische integriteit. De kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met compressietechniek en rotating equipment evenals affiniteit met technische integriteit.
• Beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op 12 augustus tussen 13.00 en 15.00 uur.

Competenties:

• Schakelt moeiteloos tussen engineering, projectteam, operationele organisatie en directieniveau.

• In staat verschillende belangen bij elkaar te brengen naar haalbare technische/contractuele/commerciële oplossingen.

• Heeft brede én diepgaande technisch/operationele/contractuele kennis.

• Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke processen

• Bestuurlijk sensitief

• Analytisch vermogen

• Doortastend