Bij Van Geleuken Infra in Kelpen-Oler zoeken we een Manager Huisaansluitingen & Kort Cyclisch Onderhoud. Een stevige operationele MT-rol waarin je dicht op de praktijk staat én meedenkt over de verdere groei van deze werkstroom. Kort Cyclisch Onderhoud — KCO — draait om kortlopende werkzaamheden rondom huisaansluitingen in de ondergrondse infra. Denk aan aansluitingen, wijzigingen en saneringen voor water en energie. Geen grote projecten die maanden vooruit vastliggen, maar dagelijks schakelen met aanvragen, planningen, opdrachtgevers en ploegen.
Jij brengt overzicht, zet mensen in hun kracht en zorgt dat ploegen buiten veilig, goed voorbereid en in één keer goed hun werk kunnen doen.
Wat jij gaat doen
Jij neemt de leiding over een werkstroom waar veel tegelijk gebeurt. Aanvragen komen binnen via onder andere mijnaansluiting.nl, opdrachtgevers zoals WML en Enexis stemmen af en buiten moeten ploegen weten wat er nodig is. Je werkt samen met 5 collega’s binnen werkvoorbereiding / klantenservice, 3 uitvoerders en 8 ploegen van 2 tot 3 mensen. Een mix van eigen ploegen en onderaannemers. Jij brengt rust in de samenwerking tussen binnen en buiten, bewaakt de haalbaarheid en stuurt op veiligheid, kwaliteit, planning en resultaat.
Je kijkt vooruit. Waar loopt het vast? Waar verliezen we tijd of marge? Waar vraagt de werkstroom om andere keuzes in capaciteit, structuur, tooling of proces? Je krijgt de ruimte en het mandaat om daarin verbeteringen aan te brengen. Geen pleisters plakken, maar bouwen aan een werkstroom die slimmer, rustiger en voorspelbaarder draait.
Concreet betekent dat:
Functie-eisen
Je ziet wat er nodig is, pakt verantwoordelijkheid en houdt koers als het druk wordt. Je brengt mensen in beweging zonder over ze heen te lopen. Soms luister je, soms spiegel je en soms zeg je gewoon: zo gaan we het doen. Je begrijpt dat goed werk buiten begint met rust en voorbereiding binnen. Je wint vertrouwen door aanwezig te zijn, eerlijk te communiceren en samen vooruit te willen. Je hebt oog voor mensen, maar ook voor resultaat. Want werkplezier is belangrijk, maar de basis moet wel staan.
Kennis van infra, civiele techniek of energietransitie? Heel fijn. Maar we kijken verder dan je cv. Kom je uit een technische omgeving waar planning, veiligheid, mensen en uitvoering samenkomen? Dan kan dit zomaar jouw plek zijn.
Wat helpt:
Arbeidsvoorwaarden
Bij Van Geleuken Infra krijg je geen standaard managementrol. Je krijgt een nieuwe sleutelpositie. Niet alles is al perfect geregeld. Juist daar ligt jouw kans. Je hoeft vandaag nog geen bedrijfsleider te zijn, maar we zoeken wel iemand met de stevigheid, het overzicht en de ambitie om op termijn breder verantwoordelijkheid te kunnen dragen. Denk aan meer scope, meer strategische invloed en een verdere groei binnen dezelfde operationele lijn.
Je krijgt:
Een fulltime MT-rol op kantoor in Kelpen-Oler, met directe lijnen naar MT en directie.
De ruimte om samen met het team verder te bouwen aan een sterke werkstroom, met invloed op samenwerking, planning en resultaat.
Goede voorwaarden, waaronder een passend salaris, leaseauto, laptop en telefoon.
Ontwikkelruimte via opleiding, vakinhoudelijke verdieping en verdere leiderschapsgroei.
Werken bij het G’leukste familiebedrijf van de regio, met moderne tooling en de ambitie om slimmer te werken.
Ook belangrijk: dit is een rol waarin werkdruk serieus genomen wordt. Juist door betere planning, duidelijke keuzes, realistische prioriteiten en de juiste mensen op de juiste plek ontstaat er meer rust. Voor het team én voor jou.
Van Geleuken als werkgever
Van Geleuken Infra is een jong, ambitieus en stevig geworteld familiebedrijf in Limburg. Hier ben je geen nummer. Mensen kennen elkaar, schakelen snel en zeggen waar het op staat. Altijd met de bedoeling om samen verder te komen. Er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. De mensen zijn collegiaal, vriendelijk en betrokken. Je bouwt hier niet alleen aan de ondergrondse infrastructuur van morgen, maar ook aan een team waar werkplezier en verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Van Geleuken is volop in ontwikkeling. Dat merk je in de groei, in de professionalisering en in de behoefte om slimmer te werken met betere processen, data, digitalisering en goede tooling. Niet modern doen om het modern doen, maar omdat het de operatie helpt.
Binnen Van Geleuken zeggen ze graag: wij cheffen dat.
Voel jij: dit is mijn plek? Dan maakt onze recruiter: Judith Timmer graag kennis met jou. Zij is bereikbaar via 06-11806169 of per mail: j.timmer@geleuken.com