Vacature Manager ICT in Leeuwarden bij High Quality

  • Referentie nr.: HIRK05389-UZP-NL-FPC-090918
  • Geplaats op: 2025-09-11
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
De relatie is een grote zorginstelling met meerdere locaties in Friesland. Het hoofdkantoor bevindt zich in Leeuwarden waar jij samen met een team van 20 gedreven collega's te werk gaat. 

Functiebeschrijving

Als Manager ICT ben je verantwoordelijk voor de koers en doorontwikkeling van de informatievoorziening en ICT binnen de organisatie. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en technologische innovaties – zoals kunstmatige intelligentie en datagedreven werken – naar een realistische roadmap voor applicaties, infrastructuur en dienstverlening.

Op korte termijn ligt de nadruk op:

  • het verder professionaliseren van change- en releasemanagement;
  • het borgen van servicelevels;
  • en het versterken van leveranciersmanagement.

Je ontwikkelt beleid, richt processen goed in en creëert een cultuur van eigenaarschap en continu verbeteren. Daarbij daag je je team uit om zich verder te ontwikkelen en maak je optimaal gebruik van hun vakmanschap.

Als manager rapporteer je aan de directie en werk je nauw samen met collega's uit zorg, staf en bedrijfsvoering. Ook zoek je actief verbinding met ketenpartners en externe organisaties om samenwerking en innovatie te versnellen.





Functie-eisen
  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Ruime ervaring als Manager ICT met informatiebeleid en digitalisering in een complexe, kennisintensieve omgeving.
  • Actuele kennis van datagedreven werken, digitale transformatie en innovatie.
  • Ervaring met governance, ICT-architectuur, portfoliomanagement en procesinrichting.
  • Vaardigheid in budgetbeheer, jaarplannen en verandertrajecten.
  • Stevigheid in je rol als gesprekspartner voor bestuur, directie en ketenpartners.




Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris conform CAO inschaling FWG 70, oplopend tot €7.735 obv 36 uur
  • Balansbudget van €1000 per jaar obv fulltime
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Een goede balans tussen werk en privé waarin hybride werken mogelijk is




Ref.nr.:HIRK05389-UZP-NL-FPC-090918 - RT189174160

Relevante vacatures