Zestien jaar geleden begon Van Iperen International met een ondernemende visie: een internationaal bedrijf bouwen waar langdurige relaties, expertise en een persoonlijke aanpak net zo belangrijk zijn als groei. Vandaag zijn zij actief in meer dan 120 landen en leveren zij specialty fertilizers en biostimulanten via een wereldwijd netwerk van agrarische distributeurs. Wat begon als een ondernemende visie is uitgegroeid tot een internationaal bedrijf met een divers team, sterke partnerships en een duidelijke missie.
Als onderdeel van Thesis Group, een familiebedrijf met meer dan een eeuw agrarisch erfgoed, combineren zij ondernemingsvrijheid met een langetermijnvisie. Zij zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar bij naam te kennen.
Nu hun huidige algemeen directeur zich voorbereidt op de overdracht van het leiderschap van het bedrijf dat hij heeft opgebouwd, zoeken zij een opvolger die samen met het team de volgende fase van Van Iperen International vormgeeft.
Zie ook: vaniperen.com.
Functieomschrijving
• Werkt samen met het managementteam aan strategie, groei en teambuilding om de jaarlijkse en langetermijndoelen te realiseren.
• Brede achtergrond met expertise in sales/marketing, wereldwijde supplychain, finance en een sterke affiniteit met digitalisering.
Functie-eisen
• Academisch geschoold (bijvoorbeeld bedrijfskunde) en een bewezen internationale staat van dienst, bij voorkeur affiniteit met de agri-/akkerbouw- en tuinbouwsector.
• Rapporteert aan de groepsdirectie, combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit, is teamspeler en bereid om te reizen (circa 25%).
Sollicitatieprocedure
Op www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.