Vacature Marketing manager in Nijkerk bij Covebo

• Nijkerk
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 zijn we specialist in werk binnen Bouw & Techniek en Productie & Logistiek. Met ruim 25 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we dagelijks nationale en internationale medewerkers bij meer dan 1.850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit 40+ vestigingen in Nederland en wervingskantoren in zeven Europese landen.

Onze 425 gedreven collega’s begrijpen de specifieke uitdagingen binnen deze sectoren: van vakmanschap en projectmatige personeelsbehoeften tot wisselende capaciteit en een 24-uursoperatie. We zorgen voor de juiste match en regelen ook alles daaromheen, zoals vervoer, verzekeringen, zorg, begeleiding en huisvesting.

Altijd verantwoord en positief. Als we iets beloven, kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.

Covebo (Part of House of Covebo)

Werk. Gewoon goed geregeld.

Wil jij als Marketing Manager bouwen aan een sterk merk én aantoonbaar bijdragen aan de groei van Covebo?

Bij Covebo in Nijkerk krijg je de kans om marketing te positioneren als strategische groeimotor binnen een commerciële B2B- en recruitmentomgeving. Samen met het management bepaal je de visie, merkpositionering en marketingstrategie. Je verbindt marketing, sales, recruitment en retentie en zorgt er met jouw team voor dat marketing aantoonbaar bijdraagt aan commerciële groei, kandidaatinstroom en een sterk Covebo-merk.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan zoeken we jou.

De functie

Als Marketing Manager voor Covebo Productie & Logistiek én Covebo Bouw & Techniek ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én realiseren van de marketing- en merkstrategie van Covebo.

In deze rol zoeken we een marketingmanager die merkbouw, commerciële groei en recruitmentmarketing samenbrengt. Je maakt marketing meetbaar, richtinggevend en zichtbaar in de hele keten: van klantvraag en kandidaatinstroom tot conversie, retentie en merkvoorkeur.

Je hebt daarmee een grote verantwoordelijkheid voor het resultaat over de gehele funnel. Je bepaalt de koers, brengt focus aan en zorgt voor de juiste verbinding tussen marketing, sales, recruitment en de vestigingen.

Tegelijkertijd ben je leider van het marketingteam. Je geeft richting, ontwikkelt je mensen en creëert eigenaarschap, terwijl je zelf strategisch actief blijft en een stevige gesprekspartner bent voor het management.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Strategie en resultaat

• Je ontwikkelt de marketing- en merkstrategie van Covebo en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete prioriteiten.
• Je stuurt over de gehele funnel: van klantleads en kandidaatinstroom tot conversie, plaatsingen, retentie en merkvoorkeur.
• Je bewaakt de positionering en zorgt voor een herkenbaar en onderscheidend merkverhaal voor klanten, kandidaten en medewerkers.
• Je gebruikt data, marketingtechnologie en AI om resultaten en de customer- en candidate journey continu te verbeteren.

Verbinding

• Je verbindt marketing, sales, recruitment, retentie en de vestigingen en zorgt voor samenhang tussen klantvraag en kandidaatinstroom.
• Je brengt verschillende belangen en disciplines samen onder één duidelijke marketingkoers.
• Je bent een stevige strategische sparringpartner voor het management en adviseert over kansen, keuzes en prioriteiten.

Leiderschap en teamontwikkeling

• Je stuurt het marketingteam aan en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de marketingprofessionals binnen je team.
• Je stelt duidelijke prioriteiten en creëert focus en eigenaarschap.
• Je coacht collega’s en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen en verder te groeien in hun vak.

Je bent een ervaren marketingprofessional én leider die merk, strategie, mensen en resultaat met elkaar verbindt. Je overziet de hele funnel, stuurt op resultaat en weet mensen en disciplines mee te krijgen in een duidelijke koers.

Je herkent jezelf hierin:

• Je hebt 5–8 jaar ervaring in de rol van manager, binnen B2B-, merk- of recruitmentmarketing.
•  Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van marketingprofessionals. Je weet richting te geven zonder alles zelf over te nemen, creëert eigenaarschap in het team en helpt collega’s groeien in hun vak.
• Je bent daarnaast strategisch actief en een stevige sparringpartner voor het management.
• Je bent sterk in positionering, datagedreven marketing en performance.
• Je begrijpt hoe marketing bijdraagt aan resultaat over de gehele commerciële én recruitmentfunnel.
•  Je weet verschillende belangen en disciplines te verbinden en durft keuzes en prioriteiten te stellen.

Werken bij Covebo betekent werken in een organisatie die groeit en continu in beweging is. Je krijgt veel ruimte om marketing verder te professionaliseren, je team te ontwikkelen en zichtbaar impact te maken op merk, commerciële groei en kandidaatinstroom. We werken hard, schakelen snel en vieren successen samen. Denk aan teamuitjes, goede feesten en collega’s die samen vooruit willen. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, plus een bonusregeling.
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een pensioenregeling, bestaande uit een basis- en flexibel deel.
• 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
• Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door samen te sporten.

Benieuwd naar onze cultuur of overige arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.