Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als marktmeester bij gemeente Ridderkerk ben jij het aanspreekpunt voor een goed georganiseerde en veilige weekmarkt. Jij houdt overzicht, bewaakt de orde en zorgt dat alles goed verloopt. Marktondernemers, bezoekers en collega's kunnen op jou rekenen: jij houdt het overzicht, grijpt in waar nodig en zorgt dat iedereen een prettige en veilige marktdag heeft. Met jouw ervaring en daadkracht zorg je dat de weekmarkt een succes wordt, week na week!
Jouw werkzaamheden:
- Toezien op orde en naleving van regels op de markt.
- Controleren of marktondernemers aanwezig zijn volgens hun vergunning.
- Controleren van standplaatsen en verkoopproducten van marktondernemers.
- Afsluiten van de marktlocatie en zijstraten voor verkeer.
- Toezien op brandveiligheid en calamiteitenroutes.
- Handhaven van de Marktverordening en het opleggen van sancties bij overtredingen.
- Bijhouden welke kooplieden beschikbaar zijn voor dagplaatsen.
- Plaatsen van kramen en onderhouden van contact met kramenzetters.
Je werkt 8 uur per week, altijd op vrijdag. Je start in februari 2026 voor 1 jaar, met kans op verlenging.
Functie-eisen
Als marktmeester ben jij een zelfstandige en ervaren professional die van aanpakken weet. Je bent stressbestendig, communicatief sterk en hebt een stevige persoonlijkheid. Je weet overzicht te bewaren in drukke situaties, kunt snel beslissingen nemen en bent nauwkeurig in het naleven van regels en procedures. Met jouw scherpe inzicht en daadkracht zorg je dat regels goed worden nageleefd en dat bezoekers en marktondernemers een perfecte marktbeleving hebben.
Wat neem je mee:
- Minimaal 3 jaar ervaring als marktmeester.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2.840,- tot € 4.015,- / schaal 7, cao Gemeenten.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:37024-UZP-NL-FPC-291209 - RT194061257