Vacature Medeweker Adresonderzoek in Apeldoorn bij S&Z Consultancy

  • Referentie nr.: 582432747
  • Geplaats op: 2026-03-18
  • Geldig tot: 2026-03-30
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 13 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 30 maart 2026

Publicatiedatum: 18 maart 2026

Functie

Als medewerker adresonderzoek werk je in een team van 55 collega’s aan het uitvoeren en afhandelen van adresonderzoeken en aanverwante mutaties.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adresonderzoeken: melden, starten adresonderzoek, voornemen, besluiten, uitschrijven.
  • Terugmeldvoorziening: TMV (extern), terugmeldformulier (intern), mailbeheer en onderzoek.
  • Briefadressen: aanvragen goedkeuren of weigeren, besluiten en periodiek aanschrijven (verblijf & adres).
  • Leegstand en kamerbewoning: periodiek eigenaren van leegstaande panden en kamerbewoningspanden aanschrijven.
  • Voorbereidende werkzaamheden BRP-toezicht: LAA, Vitale Vakantieparken, controle kamerbewoningspanden.
  • BAG: uitzoekwerkzaamheden.
  • Interne afstemming: deelname aan overleggroep (BRP-toezichthouder, BAG, Sociaal Domein, wijkteam, wijkagent).
  • Verhuismutaties: binnenverhuizingen, intergemeentelijke verhuizingen, emigratie.

Belangrijkste taak: het beoordelen, behandelen en administratief afhandelen van adresonderzoeken.

Werkwijze

  • Analyseren van informatie uit diverse systemen en aanschrijven van betrokkenen.
  • Telefonisch contact met burgers om juiste adresinformatie te achterhalen en beslissingen te nemen bij afsluiting van dossiers.
  • Telefonische beantwoording van vragen van burgers en collega’s.

Wat we zoeken

  • Een nieuwsgierige houding om zaken uit te zoeken.
  • Sterk signalerend vermogen.
  • Hoge sociale betrokkenheid en de wil om uitdagingen aan te gaan.

Eisen:

  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld
  • De kandidaat heeft een afgeronde mbo opleiding
  • De kandidaat is zo snel mogelijk maar uiterlijk per 4 mei 2026 beschikbaar, voor 32 – 36 uur per week
  • De kandidaat heeft minimaal twee jaar recente werkervaring (in de afgelopen vier jaar, teruggerekend vanaf de datum van publicatie) in het uitvoeren van adresonderzoeken binnen de afdeling Burgerzaken bij een gemeente
  • De kandidaat heeft aantoonbaar adresonderzoeken als primaire en zelfstandige functie uitgevoerd, en niet slechts als onderdeel van een bredere takenportefeuille
  • De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met de taken Adresonderzoek, Briefadres en verhuizingen

Wensen:

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken binnen Burgerzaken
  • De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de drie onderstaande onderdelen
    1. Briefadressen (aanvragen goedkeuren, weigeren, besluiten, periodiek aanschrijven) (verblijf & adres)
    1. Leegstand (periodiek eigenaren van leegstaande panden aanschrijven)
    1. Terugmeldvoorziening (TMV, extern), Terugmeldformulier (intern), mail beheer en onderzoek
  • De kandidaat heeft ervaring met het werken in het systeem iBurgerzaken

Competenties:

  • Gestructureerd
  • Communicatief vaardig
  • Analytisch
  • Signalerend vermogen
  • Besluitvaardig
  • Initiatief nemen
Solliciteren
Jack Sørensen Recruiter
S&Z Consultancy Nieuwerkerk aan den IJssel

Relevante vacatures