Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 13 oktober 2026
Optie op verlenging: 3x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 30 maart 2026
Publicatiedatum: 18 maart 2026
Functie
Als medewerker adresonderzoek werk je in een team van 55 collega’s aan het uitvoeren en afhandelen van adresonderzoeken en aanverwante mutaties.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Adresonderzoeken: melden, starten adresonderzoek, voornemen, besluiten, uitschrijven.
-
Terugmeldvoorziening: TMV (extern), terugmeldformulier (intern), mailbeheer en onderzoek.
-
Briefadressen: aanvragen goedkeuren of weigeren, besluiten en periodiek aanschrijven (verblijf & adres).
-
Leegstand en kamerbewoning: periodiek eigenaren van leegstaande panden en kamerbewoningspanden aanschrijven.
-
Voorbereidende werkzaamheden BRP-toezicht: LAA, Vitale Vakantieparken, controle kamerbewoningspanden.
-
BAG: uitzoekwerkzaamheden.
-
Interne afstemming: deelname aan overleggroep (BRP-toezichthouder, BAG, Sociaal Domein, wijkteam, wijkagent).
-
Verhuismutaties: binnenverhuizingen, intergemeentelijke verhuizingen, emigratie.
Belangrijkste taak: het beoordelen, behandelen en administratief afhandelen van adresonderzoeken.
Werkwijze
- Analyseren van informatie uit diverse systemen en aanschrijven van betrokkenen.
- Telefonisch contact met burgers om juiste adresinformatie te achterhalen en beslissingen te nemen bij afsluiting van dossiers.
- Telefonische beantwoording van vragen van burgers en collega’s.
Wat we zoeken
- Een nieuwsgierige houding om zaken uit te zoeken.
- Sterk signalerend vermogen.
- Hoge sociale betrokkenheid en de wil om uitdagingen aan te gaan.
Eisen:
- Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld
- De kandidaat heeft een afgeronde mbo opleiding
- De kandidaat is zo snel mogelijk maar uiterlijk per 4 mei 2026 beschikbaar, voor 32 – 36 uur per week
- De kandidaat heeft minimaal twee jaar recente werkervaring (in de afgelopen vier jaar, teruggerekend vanaf de datum van publicatie) in het uitvoeren van adresonderzoeken binnen de afdeling Burgerzaken bij een gemeente
- De kandidaat heeft aantoonbaar adresonderzoeken als primaire en zelfstandige functie uitgevoerd, en niet slechts als onderdeel van een bredere takenportefeuille
- De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met de taken Adresonderzoek, Briefadres en verhuizingen
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken binnen Burgerzaken
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met de drie onderstaande onderdelen
-
- Briefadressen (aanvragen goedkeuren, weigeren, besluiten, periodiek aanschrijven) (verblijf & adres)
-
- Leegstand (periodiek eigenaren van leegstaande panden aanschrijven)
-
- Terugmeldvoorziening (TMV, extern), Terugmeldformulier (intern), mail beheer en onderzoek
- De kandidaat heeft ervaring met het werken in het systeem iBurgerzaken
Competenties:
- Gestructureerd
- Communicatief vaardig
- Analytisch
- Signalerend vermogen
- Besluitvaardig
- Initiatief nemen
Solliciteren