Vacature Medewerker Backoffice Burgerzaken in Borculo

• Borculo
• Nederland
• Loondienst
• € 2459-2740 per maand
• MBO
• Administratief / secretarieel

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2025

Einddatum: 1 januari 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 22 september 2025

Opdracht

Doel van de opdracht:
Je richt je op het versterken en moderniseren van de werkzaamheden binnen het domein Burgerzaken. De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

1. Beleid BRP op orde brengen
   Je actualiseert, structureert en herzien waar nodig het beleid ten aanzien van de Basisregistratie Personen (BRP), zodat dit aansluit bij de actuele wet- en regelgeving en de praktijk binnen de organisatie.
2. Projectmatig opzetten van het verkiezingsproces
   Je bereidt voor en zet een projectmatige aanpak op voor het proces rondom verkiezingen, inclusief het in kaart brengen van taken, verantwoordelijkheden, tijdslijnen en benodigde middelen.
3. Digitalisering van werkzaamheden Burgerzaken
   Je identificeert kansen voor verdere digitalisering binnen Burgerzaken, stelt een plan van aanpak op en voert concrete verbeteracties uit gericht op efficiëntie, gebruiksvriendelijkheid en toekomstbestendigheid.

Resultaat

Aan het einde van de opdracht ligt er een duidelijke structuur voor het BRP-beleid, is er een projectplan voor verkiezingen gereed en zijn er aantoonbare stappen gezet in de digitalisering van Burgerzaken.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als medewerker burgerzaken/publiekszaken
• Aantoonbare afgeronde relevante cursussen voor een medewerker burgerzaken

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van de BRP-straat
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker burgerzaken/publiekszaken
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van het proces van de BRP-straat
• Aantoonbare werkervaring als vraagbaak voor collega's en ketenpartners

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren