Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als medewerker beleidsondersteuning ben je een belangrijke schakel binnen het beleidsteam. Je ondersteunt beleidsmedewerkers bij de voorbereiding, uitvoering en monitoring van beleids- en projectactiviteiten. Daarbij zorg je ervoor dat processen soepel verlopen, informatie op orde is en afspraken worden nagekomen. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze houd je overzicht over verschillende werkzaamheden tegelijk en draag je bij aan een efficiënte samenwerking binnen het team.
Jouw werkzaamheden:
- Uitvoeren van onderzoeken en inventariseren van gegevens ter ondersteuning van beleidsontwikkeling.
- Opstellen en uitwerken van gestandaardiseerde voorstellen, notities en beleidsstukken.
- Verzorgen van correspondentie, rapportages en planningen voor beleids- en projectoverleggen.
- Beheren en actualiseren van de digitale sociale kaart.
- Organiseren van bijeenkomsten, overleggen en evenementen.
- Verzorgen en verspreiden van nieuwsbrieven, publicaties en andere communicatie-uitingen.
- Bewaken van deadlines, actiepunten en voortgang binnen projecten.
- Beheren en archiveren van projectdossiers en relevante documentatie.
Je werkt 36 uur per week. Je startdatum is in overleg en je gaat aan de slag voor een periode van 6 maanden.
Functie-eisen
Jij bent een nauwkeurige en proactieve ondersteuner die graag overzicht creëert en energie krijgt van het organiseren en coördineren van werkzaamheden. Je werkt gestructureerd, kunt goed plannen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en betrokkenen. Daarnaast vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan maatschappelijke thema's en voel je je thuis in een omgeving waar samenwerking, dienstverlening en kwaliteit centraal staan. Ook beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Verder vragen we:
- Een afgerond mbo-4 diploma, bij voorkeur in juridische dienstverlening of een vergelijkbare richting.
- Basiskennis en bij voorkeur ervaring met maatschappelijke ontwikkeling.
- Ervaring met geautomatiseerde systemen en administratieve processen.
- Bekendheid met een digitale sociale kaart is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3246,- tot € 4556,- / schaal 8, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:39069-UZP-NL-FPC-190609 - RT201475712