Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als medewerker betaalproces speel je een belangrijke rol in de uitvoering van regelingen binnen het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). Jij zorgt ervoor dat schadevergoedingen goed worden verwerkt, zodat inwoners kunnen rekenen op een betrouwbare financiële afhandeling van hun dossier.
Een greep uit jouw taken:
- Opstellen van conceptbesluiten voor schadevergoedingsaanvragen binnen diverse regelingen, zoals terugvorderingen en herzieningen.
- Controleren en completeren van dossiers met gegevens van aanvragers.
- Beoordelen en verwerken van facturen, bewijsstukken en verzoeken om voorschotten.
- Financiële afhandeling van schaderapporten en bijkomende kosten, zoals verblijf- en schoonmaakkosten.
- Signaleren van knelpunten in processen en delen van analyses en rapportages over het betaalproces.
- Controleren en uitvoeren van ingebrekestellingen en aanvragen voor financiële bijstand.
Je werkt 36 uur per week. Je start op 15 juni 2026 en gaat aan de slag tot en met 15 juni 2027, met de mogelijkheid op verlenging.
Functie-eisen
Als medewerker betaalproces houd je ervan om nauwkeurig te werken en overzicht te behouden in complexe processen. Jij stelt je proactief op, bent flexibel en kunt schakelen tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen.
Verder heb jij:
- Een afgeronde mbo-4 opleiding in een administratieve of financiële richting.
- Ervaring met financiële systemen en administratie.
- Kennis van Excel, inclusief het opstellen van analyses en overzichten.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3.246,16 tot €4.340,57 | schaal 8, cao Rijk
- Een volledige reiskostenvergoeding wanneer er met het OV wordt gereisd.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38613-UZP-NL-FPC-110510 - RT199737899