Vacature Medewerker bezwaar en beroep in Borculo

• Borculo
• Tijdelijk
• € 4000,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de gemeente Berkelland zoeken we een Medewerker bezwaar en beroep.

Startdatum: 10-08-2026
Einddatum:  01-02-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 28-32

Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega's. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving;
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn;
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
  Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Functieomschrijving

De teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland. 
De medewerkers van Voormekaar werken vanuit het versterken van de eigen kracht van inwoners bij hun vragen of problemen op gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Samen met de inwoners zoeken zij naar de best passende oplossing bij hun hulpvraag. Binnen Voormekaar werken wij met de methodiek van de Omgekeerde Toets. We starten bij het effect dat de inwoner wil bereiken en vervolgens kijken we of dit past binnen de grondwaarden van de verschillende wetten.

Wij zoeken een tijdelijk waarnemende collega die aan de slag gaat met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het terrein van de Wmo, Jeugdwet en leerlingenvervoer én op het voortdurend verbeteren van de kwaliteit en zorgvuldigheid van ons werkproces.

Als medewerker bezwaar en beroep behandel je de bezwaar en beroepschriften, fungeer je als vraagbaak voor de medewerkers van Voormekaar, waar het gaat om het toepassen van wet en regelgeving. 
Je bent ook pro-actief als het gaat om het delen van jurisprudentie en het werken aan kwaliteit binnen VMK. Je brengt actief procesverbeteringen in en voedt de VMK-medewerkers met informatie om werkprocessen te blijven verbeteren/optimaliseren. Je schakelt daarom ook regelmatig met de kwaliteitsmedewerker van VMK.

Verder:

·       Je kunt tegen een stootje en hebt een positieve basishouding;

·       Je bent een echte teamplayer en je kunt reflecteren op je eigen professionele handelen;

·       Binnen ons team ben je in staat om zelfstandig, nauwkeurig, resultaatgericht 
en met inlevingsvermogen te werken;

·       Je bent oplossingsgericht en creatief;

·       Je kunt goed grenzen stellen en omgaan met werkdruk;

·       Een goed gesprek ga je niet uit de weg: integendeel. Als het kan ben je flexibel en als het moet ook standvastig;

·       Je bent daarnaast toegankelijk en behulpzaam.

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 juli 2026, 14:00 uur.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare kennis van de Awb, Wmo 2015, Jeugdwet en bij voorkeur de regelgeving rondom leerlingenvervoer;
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de methodiek van de Omgekeerde Toets;
• Je hebt aantoonbare kennis van en inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen en verhoudingen;
• Bereidheid om maximaal 50 kilometer te reizen naar Borculo;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of Wmo‑begeleiding in de afgelopen 3 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

• Je hebt aantoonbare relevante HBO‑opleiding (bijv. SPH, MWD, Social Work) en geldige SKJ‑registratie;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als casusregisseur jeugd of Wmo‑begeleiding in de afgelopen 8 jaar, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van veiligheidsafspraken en samenwerken met partners zoals Jeugdbescherming, RvdK en Veilig Thuis;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het oppakken van diverse en complexe hulpvragen voor jeugd, gezin en volwassenen.

Bedrijfsprofiel

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.2550-UZP-NL-FPC-070714 - RT202266540