Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als medewerker bezwaarafhandeling bij gemeente Roosendaal ben jij een belangrijke schakel binnen het juridische team. Jij zorgt ervoor dat alle bezwaar- en beroepschriften zorgvuldig en op tijd worden behandeld. Je werkt samen met juristen en andere collega's en houdt het overzicht over alle lopende dossiers.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Registreren en in behandeling nemen van bezwaar- en beroepschriften.
- Voorbereiden en versturen van correspondentie en uitnodigingen voor hoorzittingen.
- Verzorgen van administratieve ondersteuning voor de Geschillencommissie.
- Bijhouden van de financiële administratie voor de commissieleden.
- Ondersteunen van juristen bezwaar & beroep en ontzorgen bij administratieve taken.
Je werkt 18 uur per week. Je start op 17 november 2025 tot 15 mei 2026. Tijdens je inwerkperiode werk je op kantoor in Roosendaal, zodat je de organisatie goed leert kennen en begeleid wordt door ervaren collega's. Daarna is er ruimte om deels vanuit huis te werken.
Functie-eisen
Als medewerker bezwaarafhandeling ben jij iemand die graag orde en overzicht brengt in je werk. Je houdt van structuur, werkt zorgvuldig en kunt goed omgaan met deadlines. Jij weet precies wat prioriteit heeft en behoudt het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.
Je vindt het leuk om juristen en collega's te ondersteunen, communiceert helder en werkt prettig samen. Tegelijkertijd kun je goed zelfstandig werken en neem je verantwoordelijkheid voor je eigen taken.
Wat neem je mee:
- Een afgeronde mbo-opleiding in juridische of administratieve richting, bij voorkeur met bestuursrecht als onderdeel.
- Minimaal 3 jaar administratieve werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie.
- Goede digitale vaardigheden en ervaring met systemen zoals Excel, Zaaksysteem, iBabs en Teams.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € ... tot € ... / schaal ..., cao ....
- Een reiskostenvergoeding van ....
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:36433-UZP-NL-FPC-291014 - RT191448910