Vacature Medewerker BIBOB in Zundert bij S&Z Consultancy

  • Referentie nr.: 1870204515
  • Geplaats op: 2026-03-09
  • Geldig tot: 2026-03-19
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Startdatum: 13 april 2026

Einddatum: 13 juli 2026

Optie op verlenging: meerdere opties tot verlengen mogelijk

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 19 maart 2026

Publicatiedatum: 9 maart 2026

Taken

  • Je voert integriteitsonderzoeken, risicotests en financiële analyses uit op basis van de Wet Bibob.
  • Je verzamelt, analyseert en interpreteert informatie over aanvragen voor vergunningen en subsidies.
  • Je stelt rapportages op en adviseert het gemeentebestuur over toekenning of weigering van vergunningen en subsidies op basis van de uitkomsten van het onderzoek.
  • Je onderhoudt contacten met andere overheidsinstanties, zoals politie, Belastingdienst en Openbaar Ministerie, om relevante informatie te verkrijgen.
  • Je voert gesprekken met aanvragers en betrokken partijen.
  • Je adviseert collega’s over risico’s met betrekking tot integriteit en het voorkomen van fraude, witwassen of andere vormen van criminaliteit.
  • Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van integriteit en adviseert beleidsmakers over mogelijke verbeteringen.

Kennis

  • Je bent goed op de hoogte van juridische procedures en wetgeving met betrekking tot integriteit, vergunningverlening en het afwijzen of intrekken van vergunningen op basis van criminele risico’s.
  • Je bent bekend met juridische vraagstukken rondom privacy, vooral bij het verwerken van gevoelige persoonsgegevens.

Competenties

  • Integer en discreet: Je behandelt vertrouwelijke informatie zorgvuldig en veilig, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt onberispelijke integriteit.
  • Samenwerkingsvermogen: Je werkt zelfstandig maar bent tevens in staat goed samen te werken met andere afdelingen, zoals juridische zaken, handhaving en vergunningverlening.
  • Onpartijdig en objectief: Je werkt onafhankelijk, zonder beïnvloeding door externe druk of belangen.
  • Besluitvaardigheid en oordeelsvermogen: Je neemt beslissingen op basis van zorgvuldige afweging van alle relevante feiten en omstandigheden, met juridisch inzicht en gevoel voor ethiek en risico’s.
  • Communicatieve vaardigheden: Je kunt helder rapporteren en juridisch onderbouwen waarom een vergunning wel of niet wordt verstrekt.
  • Onderzoeksvaardigheden: Je verzamelt, analyseert en interpreteert systematisch informatie om tot goed onderbouwde conclusies te komen.

Eisen:

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde kenniseis
  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Kandidaat is integer. Gezien de aard van het werk is het belangrijk dat medewerker vertrouwelijke informatie op een zorgvuldige en veilige manier behandelt, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kandidaat is onpartijdig en objectief: medewerker is in staat is om onpartijdig en objectief te werken, zonder beïnvloed te worden door externe druk of belangen.

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Solliciteren
Jack Sørensen Recruiter
S&Z Consultancy Nieuwerkerk aan den IJssel

Relevante vacatures