FunctieomschrijvingVind je het leuk om je bezig te houden met de mens in een organisatie? Wil je graag bij een middelgroot familie bedrijf aan de slag? En vind je persoonlijke aandacht en eigen inbreng belangrijk? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
In de rol van HR medewerker bij deze opdrachtgever, doe je net iets meer. In de basis houdt jij je bezig met de periodieke werkzaamheden. Daarbij moet je denken aan:
- Aanlevering uren controleren en doorzetten.
- De maandelijkse verloning verzorgen.
- Overleggen met teamleiders en planners over o.a. verlof saldo en pauzetijden.
- Rapportage aan de directie en het management.
Deze periodieke werkzaamheden zullen zo’n 10 tot 20 uur per week in beslag nemen. Daarnaast houdt jij je bezig met het beheren van een aantal zaken, waaronder:
- De personeelsadministratie.
- De medewerkersdocumenten (bijv. veiligheid en scholing).
- De externe partijen en het contact hiermee.
- Het verzuim, de loonkostensubsidies en de verzekeringen.
Tot slot hebben ze bij deze opdrachtgever een aantal zaken die ze graag zouden optimaliseren. Naast jou ‘standaard’ werkzaamheden is er dus ruimte voor eigen inbreng. Mocht je dus geïnteresseerd zijn in duurzame inzetbaarheid, het opzetten van het HR – beleid of het creëren van de blauwdruk, spreek deze interesse dan vooral uit. Zet je schouders eronder en pak dit aan!
Waar ga je werken?
Je komt te werken in een groeiend, lokaal familiebedrijf in de Gemeente Westerkwartier. Vanuit het kantoor in Grootegast wordt landelijk geopereerd in de milieubranche. Samen met 110 collega’s maak jij dagelijks het verschil door klanten en medewerkers persoonlijk te woord te staan.
De opdrachtgever biedt een uitdagende werkomgeving met prettige extraatjes waaronder wekelijks vers fruit in de kantine en voldoende en goed bereikbare parkeergelegenheid. Voor jou ligt een mooie kans binnen dit “recht toe, recht aan bedrijf” om jouw HR vaardigheden verder te ontwikkelen!
Wat vragen wij?
- Een afgeronde hbo opleiding in de richting van HRM of relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Een enthousiaste aanpakkers houding en mentaliteit.
Wat bieden wij?
- Een salaris vanaf €2.750 tot €3.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring).
- Een werkplek voor jarenlang.
- Iedere woensdag jouw salaris uitbetaald.
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding.
- Deelname aan het STIPP Pensioenfonds via Adecco.
- Gratis en onbeperkt toegang tot de Adecco Academy (online leeromgeving).
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast? Solliciteer dan vóór 28 april via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Bel dan gerust naar 050 312 1120 en vraag naar Alies of Daan.