Vacature Medewerker Crisisbeheersing in Zoetermeer bij S&Z Consultancy

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• € 5033-5590 per maand
• HBO
• Beveiliging Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 29 november 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 15 mei 2026

Publicatiedatum: 5 mei 2026

Functieomschrijving

Je ondersteunt, plant en versterkt de gemeentelijke crisisbeheersingsorganisatie. Je zorgt dat crisisbeheersingsfunctionarissen tijdig en correct worden geïnformeerd en gefaciliteerd over beleidskeuzes, instructies en relevante ontwikkelingen, onder andere via de daarvoor ingerichte Teams-omgeving. Je draagt zorg voor een actueel overzicht van functionarissen en voor een betrouwbare, actuele planning van crisispiketdiensten (24/7 bereikbaarheid), bijvoorbeeld voor de OvD-BZ.

Kerntaken

• Informeren en faciliteren: tijdig en correct verspreiden van informatie over speciale evenementen, verkeershinder en andere situaties die crisisbeheersing kunnen vereisen.
• Beheer functionarissenlijst: bijhouden van een actueel overzicht van functionarissen binnen de crisisorganisatie zodat snel opgeschaald kan worden.
• Plannen crisispiketdiensten: opstellen, beheren en inzichtelijk maken van de planning voor 24/7 piketdiensten (bijv. OvD-BZ).
• Samenwerking ketenpartners: bevorderen van nauwe samenwerking met interne en externe ketenpartners en deelname aan het wekelijkse regionale overleg Haaglanden.
• Ondersteuning ACB’er: plannen van overleggen, voorbereiden en faciliteren van afspraken en zorgvuldig vastleggen en bewaken van acties.
• Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO): organiseren en coördineren van OTO-activiteiten, bijdragen aan ontwikkeling van opleidingsmodules en voorbereiden/faciliteren van trainingen; bijdragen aan regionale samenwerkingen zoals het schrijven van crisisscenario’s voor MOTO.
• Kennisdeling en deskundigheidsbevordering: actief deelnemen aan vak- en werkgroepen op crisisgerelateerde thema’s (bijv. vakgroep publieke zorg).
• Piket crisisorganisatie: betrokken zijn bij de 24/7 bereikbare piketorganisatie en zorgen voor een snelle, multidisciplinaire respons.
• Sparringpartner maatschappelijke weerbaarheid: fungeren als sparringpartner op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid.

Samenwerking

• Je werkt nauw samen met de Coördinator Crisisbeheersing.
• Je onderhoudt contacten en stemt af met interne en externe ketenpartners, zowel regionaal als lokaal.

Eisen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met crisisbeheersingsprocessen
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van crisisscenario’s
• De kandidaat beschikt over een rijbewijs B
• Bereid onderdeel te zijn van piket

Wensen:

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Veiligheidskunde
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaringals medewerker crisisbeheersingbinnen een overheidsorgansiatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van crisisscenario’s binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO/MOTO), duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersingsprocessen en plannings-/piketstructuren, duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring als samenwerkingspartner met externe ketenpartners, zoals de Veiligheidsregio Haaglanden en Adviseurs Crisisbeheersing van regiogemeenten, duidelijk weergeven in het cv

Competenties:

• Crisisbeheersing
• Coördinatievermogen
• Organisatorische vaardigheden
• Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO/MOTO)
• Samenwerkingsvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Plannings- en capaciteitsmanagement
• Analytisch vermogen
• Netwerkvaardigheid
• Adviserende sparringvaardigheid