Als Junior Medewerker Data & Systemen ondersteun je de implementatie van een nieuw financieel systeem binnen de gemeente Ede. Je speelt een belangrijke rol in het verzamelen, controleren en voorbereiden van gegevens, zodat de overgang naar de nieuwe applicatie zorgvuldig en soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, opschonen en structureren van data uit het huidige financiële systeem. Daarbij controleer je de kwaliteit van gegevens, signaleer je inconsistenties en zorg je ervoor dat datasets correct en volledig beschikbaar zijn voor migratie. Daarnaast voer je stamgegevens in en werk je deze bij in het bestaande financiële systeem. Je ondersteunt bij het testen, valideren en voorbereiden van migratiebestanden en draagt actief bij aan een betrouwbare en consistente gegevensverwerking. Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders en hebt een scherp oog voor detail. Dankzij jouw analytisch vermogen weet je afwijkingen en conversiefouten snel te signaleren en op te lossen. Ook maak je gegevens toegankelijk voor collega's en ondersteun je bij administratieve werkzaamheden binnen de bedrijfsvoering. In deze functie combineer je administratieve nauwkeurigheid met affiniteit voor data, systemen en procesverbetering.
• Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met gegevensbeheer binnen een gemeentelijke of vergelijkbare overheidsorganisatie;
• Ervaring met het verwerken, controleren en beheren van digitale gegevens in administratieve systemen;
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbeheer en informatievoorziening;
• Geavanceerde vaardigheden in Excel, waaronder VLOOKUP/XLOOKUP, draaitabellen en tekstfuncties;
• Ervaring met datakwaliteit, datacontroles en gegevensvalidatie;
• Affiniteit met ERP-, CRM- of andere administratieve systemen;
• Goede digitale vaardigheden en een nauwkeurige werkhouding.
Pré
• 1 tot 3 jaar ervaring met gegevensbeheer of dataverwerking binnen een overheidsorganisatie;
• Ervaring met data-opschoning, datacontrole, stamgegevensbeheer of migratievoorbereiding;
• Ervaring met complexe datacorrecties en datakwaliteitsvraagstukken;
• Relevante opleidingen of certificeringen op het gebied van gegevensbeheer, informatievoorziening of Excel;
• Ervaring als vraagbaak of ondersteuner bij dataprocessen en procesverbeteringen.
Competenties
• Analytisch;
• Zorgvuldig;
• Kwaliteitsgericht;
• Zelfstandig;
• Planmatig;
• Resultaatgericht;
• Klantgericht;
• Communicatief vaardig;
• Samenwerkingsgericht;
• IT-bedreven.
• Een uitdagende opdracht bij de gemeente Ede;
• Startdatum zo spoedig mogelijk;
• Opdrachtduur van 12 maanden, tot en met 20 juli 2027;
• Mogelijkheid tot verlenging met maximaal vier keer 12 maanden;
• Een dienstverband voor maximaal 36 uur per week;
• Beloning conform cao Gemeenten, schaal 8;
• Een dienstverband via Kennisinstituut Gemeenten;
• Persoonlijke begeleiding gedurende de opdracht;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Toegang tot de Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings;
• Een afwisselende functie waarin je bijdraagt aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening.
Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton voor 6 juli 2026.
Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.
j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65
Solliciteren