Vacature Medewerker Debiteurenbeheer in Zwolle bij High Quality

  • Referentie nr.: HIRK05299-UZP-NL-FPC-150712
  • Geplaats op: 2025-07-15
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Zwolle
  • Loondienst
  • € 3000,- per maand
  • MBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie

De relatie is een toonaangevend Nederlands B2B-autotransportplatform dat – vanuit Zwolle – grote delen van Europa bedient. Hun online calculator, duurzaamheidsinitiatieven (zoals biofuel), sterke logistieke netwerk en certificeringen maken hen een betrouwbare partner voor car dealers en fleetmanagers. Het team van finance bestaat uit 7 mensen waarvan er drie anderen op de debiteurenpositie zitten. 



Functiebeschrijving

Als Medewerker Debiteurenbeheer speel je een belangrijke rol in onze financiële administratie. Je zorgt ervoor dat onze debiteurenadministratie op rolletjes loopt, betalingen op tijd binnenkomen en onze processen steeds slimmer en efficiënter worden. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en interne afdelingen en draagt bij aan de optimalisatie van onze financiële processen.

  • Facturatie & verwerking: Je verzendt facturen en zorgt ervoor dat betalingen correct en op tijd worden verwerkt.
  • Betalingsopvolging: Je monitort openstaande facturen, neemt contact op met klanten en maakt duidelijke betalingsafspraken.
  • Rapportage & analyse: Je houdt bij hoe het ervoor staat met betalingen, analyseert trends en geeft aanbevelingen voor verbetering.
  • Samenwerking: Je schakelt met collega's van Sales, Finance en Customer Service om betalingsproblemen snel en effectief op te lossen.
  • Procesverbetering: Je denkt actief mee over hoe we onze financiële processen efficiënter kunnen maken.




Functie-eisen
  • MBO werk- en denkniveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal
  • Kennis van Excel
  • Je bent communicatief vaardig, enthousiast en een teamspeler




Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen de €3000 en €3800 obv 40 uur
  • 25 vakantiedagen, optie tot 4 extra vakantiedagen door “niet ziek zijn” dagen
  • Reiskostenvergoeding conform het Mobiliteitsbeleid
  • Deels thuiswerken is mogelijk, waarbij wij zorgen voor de juiste tools en ondersteuning
  • Thuiswerkvergoeding
  • 20% pensioen inleg, waarvan 13% wordt betaald door werkgever
  • Fietsplan
  • Uitgebreide gratis lunch op kantoor
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Regelmatige uitjes en borrels
  • Ruimte voor opleidingen, persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Een inspirerende, informele en ondernemende werkomgeving




Ref.nr.:HIRK05299-UZP-NL-FPC-150712 - RT186575010

Relevante vacatures