Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
In samenwerking met de gemeente Scherpenzeel zijn we op zoek naar een Medewerker DIV (Senior). De functie heeft een looptijd van 6 maanden en is voor 16 uur per week.
Je werkt aan 3 specifieke, afgebakende opdrachten. Deze zijn:
- Het in beeld brengen van datagebruik, archivering en vernietiging van bestanden in andere applicaties dan het zaaksysteem Djuma. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de Suites voor het Sociaal Domein en Key2Financiën (beiden van Centric) en Reppido. Deze opdracht is de eigen ambitie van de gemeente en tevens onderwerp van het nieuwe onderzoek van de archiefinspecteur.
- Het actualiseren van het vervangingsbesluit o.a. met de bevindingen van opdracht 1.
- Uitvoeren van de actiepunten uit het vorige onderzoek van de archiefinspecteur naar het informatiebeheer van de Omgevingsdienst De Vallei (OddV) en de gemeente Scherpenzeel over de archivering rond vergunningverlening, toezicht en handhavingstaken (VTH-taken).
Functie-eisen
- Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en diploma, denk bijvoorbeeld aan SOD 2;
- Je hebt een hebt aantal jaren relevante ervaring in / kennis van het DIV-vakgebied;
- Ervaring met het zaaksysteem Djuma is een pré.
Als sparringspartner voor je 3 DIV-collega's beschik je over
- "Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);
- Je bent nauwkeurig en komt je afspraken na;
- Je houdt ervan om zaken tot op de bodem uit te zoeken en inzichtelijk te maken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie;
- Een reiskostenvergoeding conform cao SGO;
- Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal €4.244,- schaal 8 conform cao SGO, inschaling op basis van relevante werkervaring en/of opleiding;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
- Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:28958-UZP-NL-FPC-060306 - RT155866867